随着元宇宙广告行业因林悦团队的创新而进入新阶段，市场竞争愈发白热化。各大公司纷纷加大在区块链与元宇宙广告融合技术上的投入，新的广告模式和创意如雨后春笋般涌现。这一方面促使整个行业快速发展，但另一方面也给林悦团队带来了巨大的竞争压力。
“林总监，竞争对手推出了类似‘广告挖矿’的活动，而且他们的奖励设置更加丰厚，对我们的用户吸引力不小。”市场团队担忧地汇报。
与此同时，行业的快速发展也带来了监管政策的调整。政府部门意识到元宇宙广告行业的潜力与风险，开始制定一系列严格的规范，以确保行业健康有序发展。新政策对广告内容的审核、用户数据的保护以及虚拟资产交易等方面都提出了更高的要求。
“林总监，新政策对我们现有的业务模式影响较大，特别是在虚拟资产交易这块，我们需要重新梳理业务流程，确保合规运营。”法务团队严肃地说道。
面对外部的竞争压力和政策变化，林悦团队内部也出现了一些问题。随着团队规模的不断扩大，组织架构变得日益复杂，沟通成本增加，决策效率降低。一些部门之间出现了职责不清、协作不畅的情况，导致项目推进过程中出现延误和失误。
“林总监，上次那个大型品牌合作项目，就因为市场部和技术部之间沟通不及时，对项目需求理解出现偏差，导致交付时间推迟，客户不太满意。”项目管理部门无奈地说道。
而且，随着业务的多元化发展，团队成员的专业技能需求也变得更加多样化。部分成员发现自己现有的知识储备难以满足工作要求，产生了焦虑情绪，影响了工作积极性。