我继续说道，“还有，既然设置了共享打印机，我们可以考虑与周边的办公用品供应商建立长期合作关系，批量采购墨盒、纸张等耗材，这样既能保证耗材的质量，又能降低成本，提高利润空间。另外，为了提升用户体验，我们可以提供一些增值服务，比如在打印机旁放置一些便签纸、订书机等小文具，方便用户整理文件。”
苏晴一边记录一边说道：“明白，老板。这些细节确实能让用户感受到我们的用心。不过，在运营过程中，可能会遇到一些竞争。比如周边其他共享空间或者打印店可能会推出更优惠的价格。我们该如何应对呢？”
我沉思片刻，说道：“价格竞争只是一方面，我们要突出自身的特色和优势。除了刚刚说的增值服务，我们可以保证打印机的高效运行，尽量减少故障时间。而且，我们公司本身有技术团队，可以对打印机进行技术优化，比如实现远程打印功能，让用户在办公室就能提前发送打印任务，到前台直接取件，节省时间。同时，注重用户反馈，根据用户需求不断调整和完善服务。”
苏晴记录完毕，说道：“好的，老板。我会尽快落实这些事情，在推进过程中遇到问题及时向您汇报。对了，关于公司内部员工使用共享打印机，是否也需要收费呢？还是给予一定的免费额度？”
这确实是个需要考虑的问题，公司员工使用频率较高，如果全部收费可能会影响员工的积极性，但给予完全免费又不利于成本控制。
我稍作思考，然后不紧不慢地回答道：“如果公司员工需要打印的东西完全是个人私事，与公司的工作没有直接关联，那么自然是要按照正常标准收取费用的。毕竟，公司的资源是有限的，不能随意浪费在与工作无关的事情上。”
接着，我话锋一转，继续说道：“至于打印机不够用的问题，我认为可以考虑再采购几台。这样不仅能够满足员工的工作需求，提高工作效率，还能避免因为打印机数量不足而导致的工作延误和不便。当然，在采购新打印机之前，我们也需要对现有的打印机使用情况进行评估，看看是否有可以优化的地方，以充分发挥现有设备的作用。”
苏晴点头表示明白，“老板，您考虑得很周全。评估现有打印机使用情况这方面，我安排行政部门去统计一段时间内每台打印机的使用频率、任务类型等数据，这样能更精准地确定是否需要采购新设备以及采购数量。另外，对于员工工作相关的打印，虽然不收费，但为了避免浪费，是不是可以设置一些引导措施，比如鼓励双面打印，在打印机设置中默认开启双面打印选项，同时在打印机附近张贴提示标语。”