“这说明他们喜欢我们，但还没决定信任我们。”刘好仃说。
“那怎么办？”赵哥问。
“继续说话。”刘好仃说，“不是大声说，而是说得清楚。”
小林在报告上写下：“文化好感 ≠ 市场转化，但文化好感是信任的起点。”
“所以我们的下一步，是继续深耕文化融合，同时加强本地市场调研。”阿芳总结。
“对。”刘好仃点头，“不是我们做得不够好，而是我们还没走到他们心里。”
会议结束时，阳光已经洒满了整个会议室。阿芳关掉投影仪，小林收拾文件，赵哥站在窗边看着远处的厂区，像在看一幅画。
“以前我以为，玻璃就是玻璃。”他说，“现在发现，它不只是东西，还是我们说话的方式。”
刘好仃走到他身边，看着那片玻璃厂，“是啊，每一块玻璃，都是我们想说的话。”
他们走出会议室，走廊尽头，那句“今天你微笑了吗？”依旧贴在墙上。只不过这次，刘好仃没有停下脚步。
他回到办公室，关上门，拿出白板笔，在上面写下：“文化不是终点，是对话方式。”
窗外的风轻轻吹动窗帘，像在回应他的话。
他坐在椅子上，翻开笔记本，在最后一页画了一个循环箭头，标注：“反馈—调整—再反馈”。
“这不是终点。”他轻声说，“只是我们听到了，他们也在听。”
厂区的机器声从远处传来，像是一个永不停歇的节奏。刘好仃靠在椅背上，闭上眼，脑海里浮现出那句“透明的力量”。
“我们不是要让人看见我们多厉害。”他说，“而是要让人看见，我们愿意被看见。”
他睁开眼，拿起笔，在白板上又加了一句话：
“听清别人怎么说，然后说得更清楚。”
窗外，阳光正好，玻璃反射出一片明亮的光。
刘好仃起身拉开抽屉，取出一张泛黄的便签纸，那是他刚进厂那年写的字迹：“认真做事，别怕麻烦。”
他把它夹进笔记本，站起身，走向车间。
阳光透过厂房高高的玻璃顶棚洒下来，工人们正忙碌地搬运板材，空气中弥漫着金属与玻璃交织的味道。他走过一台正在作业的钢化炉，听见操作员用方言喊了一声：“老刘！今天检查哪块？”