阳光穿过玻璃厂的穹顶，在水泥地上洒下斑驳光影。刘好仃站在车间门口，手里握着一沓打印好的活动流程表，目光扫过空旷的休息区——那里原本应该坐满了人，但现在只有三三两两的员工靠在桌边，低头刷着手机。
“这可不行。”他低声咕哝了一句，转身朝小周招了招手，“去再喊几个熟面孔来捧场。”
小周应声而去，脚步轻快得像是被什么推着跑似的。
“工厂记忆”第一期视频昨晚已经发布到内部平台上，反响不错，评论区热热闹闹，但线下的“故事分享会”却冷清得像冬天的水塔。刘好仃挠了挠后脑勺，心想：线上热闹归热闹，线下才是真功夫。
“老李呢？”他问身边的小林。
“在后台调试音响设备，说麦克风有点杂音。”小林一边回话，一边把最后一排椅子往前挪了挪，让空间看起来不那么空荡。
刘好仃点了点头，正准备说什么，忽然听见一阵窸窸窣窣的声音从走廊传来。他抬头一看，是几个穿着工服的年轻人，一边走一边嘀咕：“真要上去讲啊？”
“你不是上次抢修流水线的时候挺能说的嘛。”有人笑着拍了拍其中一个人的肩膀。
“那是急的！”那人皱眉，“现在让我对着这么多人说话，我舌头都打结了。”
刘好仃一听，笑了。他走上前，摆出一副“过来人”的架势：“小伙子们，第一次上台紧张很正常，但你们知道吗？当年我第一次给全车间做安全培训，手抖得差点把资料撒了一地。”
几个人愣了一下，随即笑出声来。
“后来怎么搞定的？”有人好奇问。
“我就当下面坐着的都是玻璃瓶。”刘好仃眨眨眼，“不会动也不会说话，想说什么就说什么。”
众人哄笑起来，气氛一下子轻松了不少。
“那……我们试试？”那个最犹豫的青年终于点头。
“对嘛！”刘好仃拍拍他的背，“你们的故事，就是咱们厂子的宝藏。”
这边刚安抚好几位“新人”，那边小周也带着几个熟面孔回来了。原本冷清的场地，逐渐热闹了起来。
“工厂记忆”第一期虽然因为技术问题没能加上动画特效，但靠着真实的故事和简洁的画面，还是赢得了不少好评。特别是那个实习生写的“废瓶子变花瓶”的故事，评论最多的一条是：“原来垃圾也能开出花来。”
“这不是鼓励大家别浪费嘛。”小周看着数据，忍不住感叹，“文化这东西，还真不是光靠口号就能传下去的。”
刘好仃翻着反馈，心里踏实了些。他知道，真正的考验还在后面。
果然，现场开始分享后不久，气氛又有些沉了下来。一个中年员工讲起自己早年间如何处理玻璃碎裂的问题，语调平稳得像是在读说明书。
“那时候我们用的是老式切割机……”
话还没说完，底下就有几人开始低头看手机。
刘好仃眉头微皱，悄悄示意主持人换种方式引导。
“这位大哥说得很好，不过我想问问大家，有没有人在操作时遇到过类似的情况？可以举个手，或者喊一声。”