刘好仃站在厂区门口，手里拎着一个印着“团队建设”四个字的红色帆布包。天还没完全亮透，空气中带着一点晨露的湿气，他深吸了一口气，感觉整个人都精神了不少。
今天是团队活动的第一天——户外拓展。
队伍陆陆续续地来了，有人打着哈欠，有人还在揉眼睛。小赵背着相机，一边走一边调试镜头，嘴里嘟囔着：“希望别下雨。”
王师傅叼着根棒棒糖走过来：“你这相机可得保护好，摔了我可赔不起。”
“放心吧，我可是专业摄影爱好者。”小赵挺起胸膛，“虽然只拍过猫和食堂的鸡腿。”
刘好仃笑了笑，没说话。他看着大家三三两两地聚在一起，心里有点紧张。毕竟这是第一次正式实施团队建设方案，能不能让大家真正放松下来、融入进去，还是个未知数。
大巴车来了，大家陆续上车。车厢里一开始还有点安静，但随着车子开动，有人开始哼歌，有人讲笑话，气氛渐渐热了起来。
目的地是一处郊区的拓展基地，四周绿树环绕，空气清新。教练是个皮肤黝黑的年轻人，穿着运动服，笑容爽朗。
“欢迎来到‘挑战自我’拓展营！”他一开口就让所有人打起了精神，“今天咱们不是来上班的，是来玩的！”
众人一阵哄笑。
第一个项目是“信任背摔”。一个人站在高台上往后倒，其他人要在下面接住他。这项活动的关键在于信任。
轮到三号线的小李时，她站在台子上犹豫了好一会儿。
“没事的，我们接着你。”刘好仃在下面张开双臂，语气坚定。
小李深吸一口气，闭上眼，往下一倒。
几个人齐心协力接住了她。她落地后第一句话就是：“我居然真的敢！”
人群里爆发出一阵掌声和欢呼声。
接下来是“盲人方阵”，需要蒙着眼睛完成任务，靠队友指挥配合。这个项目考验的是沟通和协作能力。
王师傅被选为指挥官，他在旁边喊得嗓子都快哑了：“左转十五度！再往前半步！对！停！”
最后大家顺利完成了任务，摘下眼罩时，所有人都忍不住击掌庆祝。
午餐时间，大家围坐在草地上吃便当，笑声不断。
“你们猜我刚才以为自己要摔断腰了。”小李边吃边说。
“那你现在不还好好的？”王师傅夹起一块土豆丝塞进嘴里，“看，这就是信任的力量。”
“说得跟真的一样。”小赵笑着拍照。
刘好仃坐在一旁，默默地看着这一幕，心里踏实了许多。
下午的活动安排是“团队搭建”——用木棍和绳子搭出一个稳固的结构。这个项目不仅考验动手能力，更考验分工与协作。
大家分成了几组，各自领到了材料。
刘好仃那一组一开始有些混乱，有人负责剪绳子，有人扶木棍，但谁也没听谁的，结果搭了半天，结构歪歪扭扭。
“这样不行。”刘好仃站出来，“咱们得分工明确，谁负责固定，谁负责测量，谁负责整体协调。”
大家点头，重新分配任务。这一次，效率明显提高了。
最后他们组的作品稳稳地立在那儿，连教练都夸：“这结构设计得不错，稳定性很强。”
小赵赶紧拍照留念。