“刘哥，这样合适吗？”李娟有些担心。
“有什么不合适的？吃饭的地方，也是生活的中心。”刘好仃一边检查流程，一边笑着说，“文化本来就不是高高在上的东西。”
表彰会开始前几分钟，王师傅还在厨房后门抽烟，手里捏着一张纸条，上面是他女儿写的：“爸，我在学校得了奖，你也加油哦。”
他抬头看见刘好仃走过来，赶紧把纸条塞进口袋。
“紧张？”刘好仃问他。
“有点。”王师傅挠头，“我以为这种事轮不到我。”
“怎么轮不到？”刘好仃拍拍他肩膀，“你帮过那么多人，大家都知道。”
表彰会正式开始，刘好仃作为主持人，先简单介绍了文化激励的意义，然后请每位获奖员工上台领奖。每念一个名字，下面就有一阵掌声，气氛越来越热烈。
轮到王师傅时，他几乎不敢相信自己的耳朵。等刘好仃又喊了一遍，他才缓过神来，慢吞吞走上台。
接过证书和奖金那一刻，他眼眶红了，声音有些哽咽：“我以为没人记得我帮过人……”
刘好仃看着他，心里也有些触动。他轻轻拍了拍王师傅的手臂：“我们记得。”
台下的掌声比刚才更响了，连门口站着的几个员工都跟着鼓掌。
表彰结束后，刘好仃让摄影人员把现场照片洗出来，打算挂在公告栏里。李娟负责整理资料，发现角落里有一张匿名表扬纸条，上面写着：
“二车间设备故障那天，赵师傅主动留下来帮忙抢修，没提加班费，也没抱怨。”
她拿给刘好仃看：“这个要不要算进去？”
刘好仃点点头：“当然要。文化不是靠一个人撑起来的，是一点一点积累出来的。”
傍晚，厂区的路灯亮了起来，风里飘着油炸食品的香味。刘好仃走出食堂，抬头看了看天，星星不多，月亮倒是圆的，像一面干净的镜子。
他摸了摸口袋里的老照片，忽然想起王师傅说的那句话：“玻璃是死的，人是活的。”
他笑了笑，心想，或许文化就是这样，不是靠墙上的标语，而是靠一个个活生生的人，去传递、去照亮彼此。
“明天继续。”他轻声说，转身朝办公室走去。
而身后，食堂门口的横幅被风吹得哗啦作响，像一场刚刚结束的掌声，久久不肯散去。