商业法典实施的新挑战
商业法典实施一段时间后，虽然市场秩序有所改善，但新的挑战也接踵而至。一些商家利用法典的漏洞，进行不正当竞争。
“陛下，有商家故意抬高原材料价格，迫使同行退出市场，形成垄断。商业法典对此似乎缺乏有效的制约措施。”商业监管官员汇报。
苏璃立刻召集律法专家，对商业法典进行修订，填补漏洞，加强对不正当竞争行为的处罚力度。
然而，就在修订法典的过程中，一些受到处罚的商家联合起来，向苏璃施压，要求减轻处罚。
“陛下，我们也是为了生存，这些处罚过于严厉，会让我们无法经营。”商家代表哭诉道。
苏璃不为所动：“商业法典的目的是维护公平竞争，你们的行为损害了其他商家和消费者的利益，必须受到处罚。”
但这些商家并不罢休，他们开始发动舆论攻势，抹黑商业法典，企图影响民众对法典的支持。
苏璃能否顶住压力，完成法典的修订，同时消除商家舆论抹黑带来的负面影响？商业的稳定发展关系到帝国的繁荣，她又该如何应对这些不断出现的商业挑战？
军力强化的关键阶段
军力强化工作进入关键阶段，军事工业体系逐渐建立起来，但武器装备的质量和性能仍有待提高。
“陛下，我们研发的新武器在测试中发现了一些问题，威力和稳定性都达不到预期。”军事工业负责人说道。
苏璃决定加大对军事工业的投入，邀请更多的技术人才，组建专家团队，攻克武器研发的难题。她利用现代思维，引入了竞争机制，鼓励不同的研发小组进行创新竞赛，对表现优秀的小组给予丰厚奖励。
“各位都是新宸最顶尖的技术人才，希望大家发挥所长，为我们的军事工业带来突破。”苏璃在专家团队组建仪式上说道。
然而，这一举措却引发了一些内部矛盾。不同小组之间为了竞争资源和奖励，出现了互相拆台的现象。
“陛下，这些小组之间矛盾重重，严重影响了研发进度。”军事工业负责人忧心忡忡地汇报。
苏璃意识到，在引入竞争的同时，也需要建立良好的协作机制。她下令制定严格的团队协作规则，设立协调部门，负责解决小组间的矛盾，确保研发工作有序进行。