抽屉一拉，掏出把磁卡朝我甩来："主楼205，你的新窝。下周一交培训方案，后天开工。"
走出办公室，刘明还在门外踱步，看见我顿时堆起个比哭还难看的笑："林哥，高升了？"
"什么时候定的？"
"今早大会。"刘明凑过来，压低嗓门，"牛耿知道后嚷嚷说你没资历，白爷叫阿龙把他拖下去了。"
我心里一紧："人呢？"
"逗你玩的。"刘明嘿嘿笑着，露出两颗金牙，"就是拿铜头皮带抽了几下，关小黑屋反省去了。"
主楼205在走廊尽头。推开门，一股刺鼻的油漆味差点把我熏个跟头。
三十多平的房间，装着块劣质落地窗，能看见后院的猪圈，一张号称红木的办公桌早就翘皮了。墙角一台老旧柜式空调，外壳都掉了几块，但总算还吹冷风。
桌上摆着台电脑，15寸的CRT显示器，旁边是部山寨机，外壳上贴着联想标，一看就是华强北货。
最扎眼的是角落有道小门，通向个独立卫生间，里面有马桶，甚至装了热水器。
这待遇，在园区里能排前十了。
"林哥这福气，整个园区都眼红死。"刘明站在门口，搓着手，"那啥，以后多关照。"
他溜走后，我泡了杯茉莉花茶，坐下开始翻阅文件。
主要是新人资料——五十三个人，男女对半，平均才二十二三岁，清一色大学生和大专生。
大多数是从福建、浙江一带招聘会上骗来的，以为是应聘外贸业务员、旅游人员和国际代表，谁知上了贼船就再难上岸。
文件末页有张表格，最后一栏标着"合格率85%"。
言外之意，必须保证这批羔羊里85%学成电诈精英，否则培训负责人要吃不了兜着走。
两天内，我得设计套培训课程，既要满足白经理的驯狗需求，又能在不被发现的情况下给这些孩子们埋下几颗"雷"，提醒他们早日脱身。
接下来的两天，我几乎没合眼。查阅资料，设计课程，准备讲义。
敲定了个"七步高效话术体系"，表面看是剥削老弱病残的骗钱大法，实则处处暗藏漏洞，稍有常识的都能识破。
第二天早上八点，B区培训中心。
推开门，扑面而来股霉味和汗臭。
五十三名新人整整齐齐坐在位子上，睁着一双双茫然的眼睛。
那目光里除了困惑，还有一丝对未来的期待。他们多数刚毕业，不知道自己正坐在通往地狱的列车上。