合伙人计划
凌晨三点的总裁办公室还亮着灯，林墨把第三杯冷掉的咖啡推到一边，指尖在平板电脑上划到最后一页——核心策划部十二名成员的离职申请整齐排列，像一排等待宣判的被告。玻璃窗外，文旅产业园的轮廓在暴雨中模糊成灰蓝色，正如他此刻的心境。
一、裂痕
"林总，这是竞品公司的最新招聘海报。"特助小陈的声音带着熬夜后的沙哑，将打印纸轻轻放在桌面上。A4纸上"双倍薪资+期权奖励"的黑体字刺得人眼睛发疼，策划总监张姐的笑脸在右上角格外醒目——她是跟着林墨从二手车行时期就打拼的元老，亲手搭建起文旅板块的策划体系。
林墨捏着纸的边角微微用力，纸张发出细碎的呻吟。三个月前启动的非遗研学项目刚见成效，东南亚选址风波好不容易平息，此刻核心团队集体出走，无异于在行驶的航船上抽走龙骨。
"他们什么时候走？"他盯着玻璃上蜿蜒的雨痕，声音平静得不像问句。
"下周一。张总监说...对方答应让她负责整个华南区业务。"小陈的声音更低了，"刚收到消息，上周签下的古镇改造方案，核心数据备份被加密了。"
林墨猛地转身，办公椅在地板上划出刺耳的声响。策划部负责的不仅是项目创意，更掌握着各景区的客流分析、成本结构和客户画像——这些数据足以让竞争对手精准复制他们的运营模式。他抓起手机拨通张姐的电话，听筒里传来机械的忙音。
走廊传来急促的脚步声，运营总监老赵推门而入，手里攥着一份报表："林总，西南古镇的沉浸式体验项目排期表，张姐他们带走了电子版，现在合作的非遗传承人天天催我们交新方案..."
"让法务部准备竞业协议核查。"林墨打断他的话，指节因为用力而泛白，"通知各部门总监，半小时后开紧急会议。"
会议室的空气比外面的暴雨更压抑。市场部汇报竞品公司已开始宣传"原班策划团队打造"的新项目，财务预估若不能及时填补策划空缺，下季度营收将下滑40%。几位元老高管忍不住叹气，当初从二手车行转型文旅时的艰难仿佛又要重来。
林墨指尖敲击着桌面，忽然抬头："张姐他们带走的是经验，但带不走我们的根。明天起启动'合伙人计划'——所有正式员工，只要能拿出通过评审的策划方案，都可以申请技术入股，项目盈利后按比例分红。"