亲爱的另一位饲养员，你可要挺住，好好的，你们都好好的！如此，有米不会耗费太多精力在照顾它身上。否则，它也是会心疼的呀！
双标小狗夏有鱼祈祷，望主能听到。
带着满满朝气，这对男女奔赴职场，给它买的监控也装好了。
年年比一般小狗聪明，也知道时不时在监控面前挥挥小爪子，跟两人报个平安。这个监控还自带双向语音，夏有米的话都能传输回来。
在家歇凉玩耍的年年经常能听到在公司一个人待着时，有米传来的夹子音呼唤。
什么“亲亲宝贝”“年年乖乖”“妈妈想你”之类！
怪让狗脸红的。
而年年虽远距离的“汪汪”叫并不能被直接化作对话传给对方。
但它跟夏有米还是进行了简单约定，例如，出现紧急情况时，用特定调子的“汪汪”声，加上敲击地面的节奏动作，暗含摩斯电码传给她。
当然，
一般情况不会这样做。
夏有米打算等年年再长大一些，能光明正大展示它的聪慧时，定制一些特殊语音按钮，让它踩着不同的键在不方便时传递想说的意思。
......
申塔集团，十二楼。
新一周的工作内容同样很单一，而秘书办的新人不在同一层。
她们高强度地跟各自主管行动。
除了一些闲杂事务，主要还是学习对应部门的系统应用等等。
何律一般说完任务，就让夏有米自行摸索着，他则继续法务内部的具体工作，把在秘书办的前辈日常当借调。
金顺美倒也没给另外俩主管布置额外的任务。
监督新人即可，在最后测评阶段出一份报告。
申塔系统并不复杂，但分类细且保密程度高，新人为此要经过层层筛选训练，降低她们转正后工作的失误率。而秘书办的系统，还要配合测试。
也就是说不比其他部门的成熟，需要一边用，一边找出问题。每天反馈给技术部门，让他们能收集到准确信息加以完善。
夏有米熟悉了一天后就致力于玩“找茬游戏”。
她一个人反馈的数量和重要度，仅仅这一周，就比曾试运行后的技术部员工反馈的，包括来专门找茬的罗毓和安玉琲多。
这个信息并不会互通。
所以，一周后，在罗毓和安玉琲眼里，也只是系统变化特别大。
升级后的界面、效率、严谨程度都超乎想象，几乎能做成产品。
技术部门的老大也悄摸跟总监哭诉道，他觉得受到了同事启发，为秘书办定制的系统完全能开发成一款上市的网络产品。