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好在，有几个中层干部并没有离开。
站在不远处看着林海这边，似乎想过来打招呼，但又怕不合适。
林海见状，朝着那几个人笑着招了招手。
那几个中层干部，立刻小跑着到了林海的面前，赶忙打招呼。
“林厂长您好，欢迎您的到来啊。”
林海带着笑容，与他们握了握手，说道。
“我初来乍到，对什么都还不熟悉。”
“以后，还请大家支持我的工作啊。”
“那是肯定的，林厂长以后有什么吩咐，随时开口，我们坚决执行！”几个人立刻表态。
“对了，还不知道你们怎么称呼？”林海问道。
这几个人赶忙自我介绍，林海将他们的名字，一一记了下来。
这四个人分别是信息中心主任石峰、环保部部长蔡洪亮、离退休人员管理部部长宋洲、团委书记王晓芸。
同时，林海也知道为什么这四个人对自己很热情了。
因为，从这四个人的职务看，除了团委书记外，其他三个在厂子里全都属于边缘人物啊。
当时那个年代，连电脑都还没有普及，互联网刚刚兴起，虽然国内已经有了信息化的叫法，但也仅仅停留在表面。
真正重视信息化的人，根本就没有几个，或者说想重视也不知道该如何重视。
红星机械厂的信心中心，就是这么一个机构。
别说信息中心的工作人员了，就连石峰这个主任自己都不知道每天该干什么。
与生产部、销售部、物资部那些肥的流油的部门领导比起来，根本就啥也不是。
连个普通工人，都不把他放在眼里。
环保部也差不多，企业讲究的是生产效益，你搞环保就是与生产作对，这就注定环保部只能是个摆设。
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