“来，不过人家在顶楼，有直达电梯，平时不跟咱们挤。”
啧，果然是老大。苏填撇撇嘴。
到了办公室何小静拿着一叠资料递给苏填，“一会十点咱们去给一组一块开一个四季度调研谈论会，你跟着一块听一听，这个是资料，你提前看一看。有问题随时记下来，不懂了随时问。”
“好的。”
到了时间苏填跟着组员一块进了会议室，等到人到齐了，何小静先是向大家介绍了苏填以后才开始谈论会。
会议的议题其实很简单，但是因为两个组分工不同，倾斜的方向也就不一样，所以在调研人群以及调研环境这两个问题上僵持不下，一直到中午下班时间也没有统一意见，最后主管让两个组周三前各拿出一个方案，周四重新讨论草草宣布散会。
回来的时候何小静明显压着火，手一直在胸口轻轻揉着。
“别气了，小心堵奶。”
“已经堵了。”何小静顿了一口气，到自己座位上拿出一个帆布袋子，“我去一下洗手间，你先出吃饭吧。”
“那你吃什么？”
“没胃口。”
苏填知道何小静是去了母婴室。
公司为了照顾像何小静这类还在哺乳期的员工，特别设了一个母婴室。里面提供溢乳垫和储奶袋，还配了临时存放母乳的冰箱，宝妈只需要拿自己的吸奶器，用马克笔在储奶袋上写上自己的名字，冰箱里面还有冰袋，下班的时候连同一起带回家第二天归还就好。而且为了保护员工的隐私，母婴室是指纹锁，只有需要的员工在人事部录入指纹后才能进出。
苏填以前上班的商场里也有母婴室，但只是提供一个方便宝妈喂奶换纸尿裤的场所，像公司这样考虑如此周全的还是头一次听到见到。
苏填吃完饭顺便给何小静带了一份，放在何小静的桌子上，何小静揉了揉太阳穴。
“轻油轻盐，你还是吃点吧。”
“谢谢。”何小静打开饭盒，“你知道一组组长刚才为什么这么针对咱们的提议吗？”
苏填想了想，“该不会是在针对你吧。”
何小静一愣，这丫头满打满算才来了一个月而已，就这么会看局势了？
“算，也不算。公司每年都会有两次针对公司大大小小管理人员的半年考核，一组组长在我休假这段时间负责两个组的工作，这样半年考核分数会高一些，晋升的可能性很大，但是我产假五月份结束，交接之后两个组又重新分开，这样二组后半段的分数就算不到他那里，我当然不会抢功，而且我也跟公司说过这件事情，可我不在意不代表人家不在意。”
周四早上两个组就周一没有达成共识的问题进行讨论后依然没有达成共识，这一次主管都看出了一组组长带着一些情绪，最后没办法，让两个组本周各拿出一个方案，下周一直接上会。
苏填看着自己两次开会做的笔记，有一些想法，但是又不好在大家面前说，中午下班何小静接了个电话就走了，下午来的时候忙得水都没去接过，苏填不好意思打扰，就一直等到下班。看到何小静关了电脑，苏填连忙走过去。