就连审讯情报组的人走出去，也恢复了以前的自信，
但代价就是向天明被叫到大队长办公室，听说狠狠挨了一顿批，说他未经允许，便对监狱的工人进行审讯，无组织无纪律，还搞的人心惶惶。
但向天明以接到纪律监察队申请为由，拥有一定程度上的自主权，只是几个工人，可以不需上报，只有涉及到干部一级，才会在会上讨论。
更关键的是，那几个工人都是有问题的，甚至其中一人问题还不小，不存在屈打成招的事情，由审讯情报组处理，完全合情合理，从程序上也找不出问题来。
最终，据说向天明离开大队长办公室的时候，是趾高气昂的。
不过传言终究只是传言。
真正如何，恐怕也只有两个当事人清楚。
不过有一点，此时的向天明心情的确舒畅了很多。
先前被张兴武边缘化，他心底没点怨气肯定不可能，但对方用大队长的名义，用稳定团结的大旗压他，所以他也没什么好办法。
如果审讯情报组没有缘由的主动出击，肯定交代不过去，张兴武也有足够的借口找他的麻烦，三两次之后，说不定他这个组长也当到头了。
但这次却是由纪律监察队申请协助调查，并非他主动挑起，而且合情合理，任谁也挑不出毛病来。
虽然同样是动手，但意义却不一样。
这叫师出有名。
如此一来，汪振义这个管纪律监察的副大队长不但站了起来，并且联合向天明，成为一股不弱的力量。
有审讯情报组帮忙，纪律监察队也不再是个摆设。
随着一次次行动，倒也的确让农场懒散的风气大为改观，便是连工作效率都提升了不少。
像那些上班时间纸毛衣，打牌，悄悄旷工的，只要被发现一次，就会贴出来公示一次。
在所有人面前丢脸不说，一旦超过三次，将会扣除奖金，撤销所在部门优秀评选，等于是一人连累一个部门。
如果屡教不改，便会调整工作。
而调整工作之前，会由审讯情报组审查一番，没有问题，那肯定没法开除，但也别想去什么好的部门，直接去坐冷板凳吧。
有问题，那就更简单了，对待这种有问题，犯罪的工人，监狱这边有正当理由，完全可以直接开除。
甚至都不用离开，直接在农场服刑。
如此铡刀悬在头顶，谁敢故意去捣乱？