第43章 危机四伏(2 / 2)

林小满心中一沉,但她并没有退缩。她走上前,将手中的文件放在桌上,语气坚定地说道:“张经理,我觉得这份策划案存在一些问题,如果不及时调整,可能会影响整个项目的进展。我希望能在会议上提出我的建议。”

张经理的脸色瞬间变得阴沉下来,他冷冷地看着林小满,语气中带着一丝威胁:“小满,你要明白,这个项目是由我负责的。你的职责是执行,而不是质疑。”

林小满并没有被他的态度吓倒,她直视着张经理的眼睛,语气依旧平静:“张经理,我明白您的意思。但作为项目的一员,我有责任为公司的利益考虑。如果这份策划案真的存在问题,我希望我们能够一起解决。”

会议室里一片寂静,所有人的目光都集中在林小满和张经理身上。张经理的脸色越来越难看,他显然没有料到林小满会如此强硬。他沉默了片刻,最终冷冷地说道:“好,既然你这么坚持,那就说说你的建议吧。”

林小满松了口气,她迅速打开文件,开始详细阐述自己的修改建议。她的语气清晰而有力,每一句话都切中要害。她指出,预算的分配不合理,时间安排过于紧凑,而项目的关键节点也没有得到足够的重视。

随着她的讲述,会议室里的气氛逐渐发生了变化。原本对林小满抱有敌意的同事们,开始认真倾听她的建议。他们意识到,林小满并不是在无理取闹,而是真正在为项目考虑。

张经理的脸色也逐渐缓和下来,他虽然依旧对林小满的行为感到不满,但也不得不承认,她的建议确实有道理。他沉默了片刻,最终点了点头:“好,你的建议我会考虑。不过,这个项目的最终决定权还是在我手里。”

林小满微微一笑,语气中带着一丝谦逊:“我明白,张经理。我只是希望我们能一起把项目做好。”

会议结束后,林小满回到自己的座位上,心中却并没有完全放松。她知道,虽然今天的会议上她取得了一些进展,但张经理的态度依旧让她感到不安。她必须时刻保持警惕,不能让自己再次陷入被动。

接下来的几天里,林小满开始主动与同事们沟通,试图打破彼此之间的隔阂。她发现,其实很多人对她的敌意并不是出于本心,而是受到了张经理的影响。她开始用自己的行动证明,她并不是一个只会抱怨的人,而是一个真正愿意为团队付出的人。

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