林小满站在会议室的落地窗前，手中的咖啡杯还冒着袅袅热气。窗外，城市的晨曦刚刚破晓，天际泛着一层淡淡的鱼肚白，远处的摩天大楼轮廓逐渐清晰起来。她微微抿了一口咖啡，苦涩的味道在舌尖蔓延开来，却让她更加清醒。
距离项目启动已经过去了两周，团队的进展却并不如她预期的那般顺利。虽然每个人都各司其职，但彼此之间的隔阂和摩擦却让她感到棘手。尤其是技术部的张磊和市场部的李楠，两人几乎每次开会都会因为意见不合而争执不休。团队的氛围变得紧张而压抑，仿佛一根绷紧的弦，随时可能断裂。
林小满放下咖啡杯，转身走向会议桌。桌上摊开着一份项目进度表，上面密密麻麻地标注着各个部门的任务节点。她的指尖轻轻划过表格，眉头微微皱起。她知道，如果不能尽快解决团队内部的问题，项目的推进将会受到严重影响。
“必须做点什么了。”她低声自语，目光坚定。
接下来的几天，林小满开始着手策划一场团队建设活动。她并不是那种