刘好仃把手机从口袋里掏出来，屏幕还停在那条新闻页面。他没再往下翻，而是点开相册，找到昨天拍的那张灯箱照片——“我也想写一张”，字歪得像刚学写字的小孩。他放大，看了两秒，然后点进文件属性，把创建时间复制下来，发给了小陈。
“今天八点，老地方。”消息发出去，他顺手把“待回应——需确认回应资格”这个文件名改成了“标准解读启动”。
小陈来得最早，手里拎着两杯豆浆，一杯递给刘好仃，一杯放桌上，杯底压着一张纸。“我把十二条标准抄了一遍，顺手标了颜色。”他说，“红的是看不懂的，黄的是好像懂但怕理解错的，绿的是……其实也没多懂，但假装懂。”
老周进门时正听见这句话，笑了一声：“那你这满页红黄灯，跟交通路口似的。”他坐下，从兜里掏出个皱巴巴的笔记本，“我昨晚翻了三年的维修登记本，按月份捆着呢，胶都快掉了。”
小李最后一个到，腋下夹着一台旧相机。“我顺路去了一趟档案室，”他说，“门口贴了张条：非管理人员禁止入内。我就在门口拍了几张堆放的盒子，标签写着‘2019年考勤汇总’。”
刘好仃把三人的东西一一收拢，摊在会议桌上。他从包里拿出一叠彩色标签贴，红黄绿三种颜色，整整齐齐撕开一角，贴在白板上对应的标准条文旁边。
“咱们不急着填答案。”他说，“先搞清楚题目在问啥。”
第一条：“企业须建立社会责任履行年度报告制度。”
小陈举手：“这不就是写总结吗？我们去年不是交过安全生产汇报？”
刘好仃摇头：“那是安全部门写的，咱们没署名，也没留底稿。问题是——谁算‘建立’？是我们写，还是他们代写？”
老周挠头：“要不……我们自己写一份？”
“可以。”刘好仃点头，“但得先知道，他们要看到什么。比如第三条，‘员工参与度须量化记录’，怎么算‘参与’？在灯箱前站三分钟算不算？写了张纸条算不算？谁说了算？”
小李突然插话：“我昨天问了几个工友，有人说，要是打卡能算参与，那我天天打，是不是年终能加分？”
屋里安静了一瞬，随即笑起来。
“笑归笑。”刘好仃把“员工参与度量化”这条标上红贴，“问题来了：我们做的事儿，有没有‘身份认证’？就像发邮件，你是以个人名义转发，还是用公司邮箱群发？”
老周一拍大腿：“难怪我总觉得不对劲！咱们贴手写卡，是‘民间行为’，人家看标准，认的是‘官方动作’。”
“对。”刘好仃拿起笔，在白板上画了个三角，“以后咱们判断一条标准能不能对上，就看三件事：有没有制度依据？有没有执行痕迹？能不能被外人查证？”
小陈眼睛一亮：“那环保监测那条，咱们有自动检测仪实时上传数据，厂里每月公示，还有第三方来抽样——三条全中，绿标！”
“安全生产培训也是。”老周接上，“签到表、考试卷、照片全在，人事科存着档，算不算绿？”
刘好仃想了想：“算。两条。”他在白板上圈出这两项，“剩下十条，咱们一条条过。”
轮到第六条“数据留痕需具备三级可追溯机制”时，空气沉了一下。