“行啊，”刘好仃也笑，“要是真降了，下个月团建去牧场，现挤的都管够。”
笑声更大了。
他趁势说：“今天下午三点，培训室见。不来听的，牛奶可就归别人了。”
培训室里坐了二十多人，比预想的还多。
刘好仃站在投影前，把新流程拆成五步，每一步都配上动画演示。讲到“氧气与燃气动态配比”时，底下有人打哈欠，有人低头玩手机。
直到小林放了一段视频：同一块玻璃，在旧流程下烧制时气泡多、色泽偏黄；新流程下则通透均匀，像水一样清亮。
“这真是咱们厂的炉子？”有人问。
“是。”小林点头，“上周试烧的，数据已经录入系统。”
刘好仃接过话：“咱们的目标不是省电省气，是烧出更好的玻璃。省下的能源，是结果，不是目的。”
他顿了顿：“而且，新流程自动化程度高，手动干预少了，你们的工作负担只会减轻，不会加重。”
这时，后排一个年轻工人举手：“刘工，我有个想法——能不能在监控屏上加个颜色提示？比如温度正常是绿色，偏高就变黄，这样一眼就能看出问题。”
刘好仃眼睛一亮：“这主意好！小林，记下来，加进系统优化清单。”
那工人有点不好意思地低下头，但嘴角微微翘着。
老张在旁边低声对刘好仃说：“那是小陈，电工班的，脑子活，手也巧。”
“留心了。”刘好仃点头，“下回系统升级，让他参与。”
一周后，节能设备采购名单敲定：选了中间价位那家，价格适中，售后条款清晰，还愿意提供三个月的技术支持。
设备到厂那天，天空飘着细雨。
吊车把包装箱缓缓放下，工人们穿着雨衣围上去，像迎接新成员。小王一边核对型号，一边指挥叉车把箱子运进车间。
刘好仃站在屋檐下，看着雨水顺着玻璃屋顶流下来，形成一道道水帘。他忽然想起那天在会议室，阳光穿过玻璃投下光斑的画面。那时是希望，现在是行动。