他转身面对三人：“从今天起，咱们不光听客户说话，还得自己问问题——技术上，咱们缺什么？人手上，谁还没来？市场上，谁已经跑出去老远？”
小林皱眉：“可我们连对手是谁都不清楚。”
“那就查。”刘好仃说，“不等客户提需求，咱们自己扫一遍：哪些技术我们没跟上？哪些人才我们没储备？哪些趋势我们压根没看见？”
他顿了顿，声音沉下来：“咱们搞一次‘内部创新扫描’。”
阿芳眼睛一亮，立刻掏出平板：“我可以拉个框架，分技术、人才、市场三块。”
“对。”刘好仃点头，“先摸家底，再定方向。不是为了赶，是为了不被甩。”
老张 still 沉默，手指无意识摩挲着工具袋上的扣环。
刘好仃看着他：“张哥，你担心生产乱，我懂。可要是哪天客户说，‘你们的玻璃不错，但隔壁厂的会调光’，咱们拿什么回？”
老张嘴唇动了动，终于开口：“……那得有人会搞。”
“那就得找人，或者，培养人。”刘好仃说，“创新不是扔掉老本，是给老本加新柴。”
他抬手，轻轻拍了拍炉门。热浪扑在掌心，像心跳。
“咱们的火，不能只靠别人看见才亮。”
回到控制台，刘好仃打开系统，新建一个文件夹，设了密码。光标在命名框里闪了许久，他输入三个字：“火种0”。
里面只写了三行：
谁在跑？
跑多快？
我们跟，还是超？
他退出，关机，转身看向白板上那句“We Craft Glass by Fire”。底下贴着三张折线图，是681章时阿芳打印的首批投放数据。曲线微微上扬，像火苗初燃。
他没动那些图，只是从抽屉里取出一张新打印纸，写上：“创新驱动发展——第一阶段：问题识别”。
贴在白板最上方。
阿芳在会议记录末尾画了个符号：两团火焰，一团橙红，一团幽蓝。她没解释，只是轻轻圈住，像在封存什么。
小林站在窗边，手机屏幕亮着，搜索框里还停着“智能调光玻璃 专利”。他没点搜索，只是盯着那行字，手指悬在发送键上。
刘好仃走过去，没说话，只是把手里的笔记本递给他。翻开的那页，写着一行小字：“火稳，人不慌。但火，得有人带路。”
小林抬头，刚要开口——
刘好仃忽然抬手，指向车间东侧的备用电源柜。柜门虚掩，指示灯原本该是绿色，此刻却闪着微弱的黄光。
“那个灯，”他说，“上个月还是绿的。”