刘好仃把那封总部邮件打印出来，贴在了办公室冰箱门上——不是为了显摆，而是为了让每天来拿酸奶的人都能看到：“看，咱厂被总部点名了，不是因为谁迟到，是因为我们要找对象啦！”
国际建材展在深圳会展中心开幕那天，天气热得像个蒸笼，但团队四个人穿得比参加婚礼还正式。阿芳甚至偷偷喷了点香水，说是“增加文化合拍的概率”。小张背着个双肩包，里面塞满了名片、样品册、翻译器，还有刘好仃亲手写的《合作三原则》小卡片，每张都用塑封机封好，防水防汗防尴尬。
“记住啊，”刘好仃一边帮老李整理领口一边说，“别一上来就问人家要不要合作，先聊孩子、聊天气、聊他们展台为啥摆了个会发光的玻璃鱼缸——这叫破冰，不是查户口。”
展会现场人山人海，各种口音混在一起，像一锅炖乱了的汤圆。他们分头行动：阿芳负责搭话，小张负责记录，老李负责观察细节，刘好仃则像个遛弯的大爷，在各个展位间慢悠悠转悠，眼神却比扫码枪还准。
他在一家德国企业的展位前停了好久。人家展台设计得像个透明盒子，灯光从地板往上打，整个人站在里面像会飞。更绝的是，他们展示的是一种能自动调节透光度的玻璃，而他们厂擅长的是高强度耐热玻璃——技术上刚好能拼成一副好牌。
“小伙子，”刘好仃拉住一个正在擦展品的实习生，“你们这玻璃，是不是特别怕高温？”
对方愣了一下，点头：“是的，超过80度性能就下降。”
“巧了。”刘好仃笑，“我们那玩意儿，烧到300度都懒得变形。”
实习生眼睛亮了，当场掏出手机要加微信。刘好仃没急着扫，反而指了指展位角落的宣传册：“先让我徒弟把你们资料拿一份，看完再说喜不