“放心。”刘好仃拍拍她的肩膀，“咱们不是去旅游，是去种树。”
小张噗嗤一笑，“刘哥你最近怎么总说这个？”
“因为现在做的事，就是种树。”刘好仃看着窗外厂区忙碌的身影，“等这些树长大了，我们就不用再四处找人了。”
会议室安静了一会儿，只有键盘敲击的声音。
阿芳忽然抬头，“对了，你们谁英语口语比较好？”
老赵苦笑，“我那是三十年前的老底子了，连‘Hello’都说不利索。”
“我还可以。”小张举手，“不过正式场合还是差点意思。”
“那得培训。”刘好仃果断决定，“下周开始，组织一次跨文化沟通培训。”
“请谁来教？”阿芳问。
“让公司外派回来的同事分享经验。”刘好仃想了想，“再安排几次模拟面试，让大家熟悉一下国外求职者的表达方式。”
“行。”阿芳记下，“我顺便查了一下德国学生的简历习惯，他们特别看重实习经历和项目经验。”
“这对我们是个优势。”老赵点头，“我们有不少实操性强的国际项目。”
“没错。”刘好仃满意地看着大家，“只要我们讲清楚这些机会，就一定能吸引到合适的人。”
小张突然想起什么，“刘哥，你说这次招聘，要不要放点轻松一点的内容？比如企业氛围、团队活动之类的？”
“当然要。”刘好仃笑着点头，“年轻人嘛，喜欢有趣的工作环境。”
“那我可以设计一些互动环节。”阿芳眼睛一亮，“比如现场问答送纪念品，或者线上抽奖。”
“不错。”刘好仃竖起大拇指，“这样一来，不仅能展示专业实力，还能拉近距离。”
会议室的气氛越来越热烈，像是春天的风，吹醒了沉睡的种子。
老赵忽然开口：“刘哥，你觉得我们能成吗？”
刘好仃沉默片刻，拿起笔，在日程表上圈了个日期——7月15号。
“只要我们在规定时间内拿到签证，就能赶上那场毕业典礼宣讲。”他说，“剩下的，就是看我们能不能打动那些学生。”
阿芳低头看了眼自己的笔记，“德国学生很务实，不会轻易相信华丽的承诺。”