与此同时，在人工智能玩具的用户体验测试过程中，发现了一个新的技术问题。玩具在长时间运行后，会出现发热现象，虽然目前还未对使用造成严重影响，但从长期来看，可能会影响产品的稳定性和使用寿命，必须尽快解决。
“柱子哥，人工智能玩具长时间运行后会发热，这问题得赶紧解决，不然影响产品稳定性和寿命。”研发负责人忧心忡忡地说道。
赵铁柱思索片刻后说：“研发团队集中精力研究发热原因，寻找解决方案。可以与相关领域的专家合作，务必在产品上市前解决这个问题。”
另外，随着团队在国际市场的业务不断拓展，与一些当地合作伙伴的利益分配出现了分歧。部分合作伙伴认为自己在市场推广和销售过程中贡献较大，要求提高分成比例，否则将减少合作力度，这给团队的业务发展带来了一定的阻碍。
“柱子哥，和一些当地合作伙伴在利益分配上有分歧，他们要求提高分成比例，不然就减少合作，业务发展受影响了。”负责合作事务的小孙无奈地说道。
赵铁柱说道：“与这些合作伙伴进行深入沟通，客观评估他们的贡献。如果合理，适当调整分成比例；如果不合理，要向他们解释清楚我们的利益分配原则，争取达成共识。”
这一系列困境的出现，让团队在人工智能玩具上市的关键时刻再次陷入困境，成员们的信心受到了沉重打击。
面对竞争对手的谣言攻击、产品技术问题以及合作伙伴利益分歧，大家开始对产品能否成功上市并取得良好成绩产生怀疑，团队内部弥漫着沮丧和焦虑的情绪。
“柱子哥，怎么每次到关键时候就出现这么多难题啊？感觉压力好大，我们还能成功推出人工智能玩具，在国际市场取得好成绩吗？”一位团队成员垂头丧气地说道。
王虎子虽然自己也倍感压力，但还是鼓励大家：“大家别灰心！我们之前克服了那么多困难，这次也一定可以找到解决办法。”
赵铁柱深知此时稳定团队信心至关重要，他说道：“大家听我说！困境虽然严峻，但我们不能被打倒。谣言问题、技术问题和合作伙伴分歧的问题，我们都要积极应对。我们要冷静思考，找到应对之策。”