何功率先发言，道：“金主任，你这么分工不太合理吧？你看看，技术质量科研那一块的工作那么多，都交给赵主任，你觉得合适吗？”
金成道：“何院，这个方案之前我和赵主任、吴姐都是沟通过的……”
何功道：“我管你们沟通过没沟通的，关键人家得同意啊……赵主任，你同意了吗？”
赵猛脸上掠过一丝冷笑，道：“金主任这么分工，为了团结，我也只能……”
何功道：“对嘛！分工得差不多嘛，合情合理才行……”
金成道：“其实人力资源这块的工作很繁杂，表格上没写那么细……如果领导们觉得少，其他的可以调给我……”
苟争开了口，道：“这样！既然你们很难达成一致意见，这个分工，就我来拍一下啊——人力资源、财务工作由赵猛负责……技术质量科研由金成负责……”
这是金成预料之中的结果，只是没想到苟争、何功之流果然丝毫不讲吃相，就这么简单粗暴地给拍定了。
“人嘴两张皮”，怎么说怎么有理，关键看是谁掌握着话语权。当初，苟争还是副院长的时候，建议薪酬绩效交由赵猛负责，理由是赵猛年轻，可以多干点。现在，形势变了，他是院长，此一时彼一时，那些说辞、理由统统不需要了，刀把子已经握在了他的手里，水利院这块蛋糕他想怎么切就怎么切、想怎么分就怎么分……
金成想要不要接受，是不是如朱濡所说的坚决不同意，想了想还是算了吧，既然现在苟争是院长，自己做那些无谓的坚持又有多大意义呢？无奈只能作出妥协，心不甘情不愿勉强接受了这次分工调整。