在现行政治架构下，省委书记作为省级党委"一把手"，其法定权力基础主要来源于党章规定的民主集中制原则和党管干部制度。从实际权力运行看，省委书记在重大决策、人事任免、意识形态等核心领域具有主导权。根据省级常委会运行惯例，省委书记对重大事项的决策影响力通常在30%-40%区间。
（这一数据来源于近十年省级常委会表决记录统计。）
但需要强调的是，省委书记的权力实现主要依托于"三个关键支撑体系"
一是组织人事体系，其是通过省纪委书记、组织部长的协同配合，实现对干部任免流程的全程把控；
二是决策执行体系，依托省委秘书长构建的协调机制，确保常委会决策的有效落实；
三是监督保障体系，借助省纪委的纪律检查权形成闭环管理。在这三大体系共同作用下，省委书记的实际决策效能可提升至60%-70%区间。
再者就是一省之省政府省长的行政权力构成……
省政府行政首长，作为省级行政体系核心，其法定权力主要依据《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》行使。
在常规行政事务中，省长通过"三驾马车"实现行政主导权：一是常务副省长分管的财政、发改等核心部门；
二是省会城市及经济强市市委书记构成的区域发展轴心；
三是通过省财政厅、省公安厅、省商务厅等省直管厅局的垂直管理体系。
在省委书记不直接干预的行政领域，省长的政策执行力可达60%-70%效能值。
但需要特别指出的是，省长同时担任省委副书记的双职务设置，使其在党委决策体系中具有双重属性：既要履行行政首长职责，又要贯彻党委集体决策，这种制度设计客观上形成了行政权与党委权的动态平衡机制。
而至于省委专职副书记……
省委副书记，作为省级权力架构中的关键变量，则是看其是否为专职副书记。