他继续道：“做事惹人议论再寻常不过，这两三年先把农具改制落实，剩下的日后再说。”
秦晔屈指轻叩案几：“把你的计划说给我听听，朕替你参详一番。”
他想听，池越也不藏着掖着，思考片刻后，尽量仔细与他分说：
“其一，设'将作匠师'职衔。从民间发掘有经验人才进入将作监，往后官造工程优先用这批人。”
他想了想，解释道：“就像陛下选良家子充羽林郎，给个出身。”
“其二，在各州设工曹学堂，匠户子弟优先入学，识字成绩好，能读能写者，月俸加三成。
其三，建立“技术评级”体系，按贡献提升待遇，往后可以在科举中增设“明算科”、“工科”。”
秦晔闻言点了点头，这两项是后备人才培养，也是应有之义。
“其四，对于重大技术突破，可以设置一个“天工奖”，鼓励创新。
定期出版《考工记》、《天工开物》之类的技术手册，设立“技术讲习所”，巡回传授新技术。
其五，建立“师徒传承”的官方认证制度，保障资源和人才源源不断。
再从经验技术向理论研究过渡，最后要达成能够不断自我更新的循环。”
池越说完，便抬眸看向秦晔，等着他参详。
烛火映在他眼底，像是落进了两簇细碎的金芒，专注而明亮。
秦晔却眉头一皱，指节在案上轻轻叩了两下：“把这些做完要多久？”
他语气里带着几分不悦，心里更是隐隐烦躁。
一想到这些琐事要长久地占据池越的心思，甚至可能让他分心耗神，秦晔便觉得不痛快。
——他更希望池越的目光永远落在自己身上，而不是什么工匠、簿录、制度。
“这些章程要见成效，少说二十年。”池越似乎看透了他的心思，唇角微扬，伸手捏了捏他的鼻尖，“总之慢慢做。但要传承下去，还要看以后的皇帝重不重视。”
他顿了顿，笑意淡了几分，“若不重视，恐怕也是昙花一现。”
提到继承人，秦晔眉头皱得更紧：“以后从宗室选个年幼的，从小培养？”
池越挑了挑眉，没接话。
宗室的孩子有自己的父母，总是一重变数。
秦晔想到自己当年对孝崇太后的态度，顿时有些心虚，下意识移开了视线。
“荣安还有两三年便及笄了。”他突然道。