二姐是学生会干部，利用结拜关系强迫其他姐妹帮她拉票竞选。当老七因课业繁重拒绝帮忙时，二姐带领其余姐妹在宿舍内播放高分贝音乐彻夜吵闹，将老七的洗漱用品藏起，甚至在其床上泼洒墨水。更恶劣的是，她们还在校园论坛编造谣言，称老七偷窃室友财物，导致老七遭到全校同学的误解与排斥，最终被迫申请调换宿舍。
职场中的"拜码头"文化更具隐蔽性。建筑公司的项目经理们通过结拜形成利益同盟，在工程招标、材料采购等环节互相包庇。
2022年，该公司承建的小区发生墙体开裂事故，调查组发现，结拜团体中的成员长期使用劣质水泥。为掩盖罪行，整个结拜团体不仅集体伪造施工记录，还收买监理公司做伪证。
更恶劣的是，当受害业主试图维权时，他们竟雇佣社会闲散人员对业主进行恐吓。这种抱团腐败不仅破坏行业秩序，更让监督机制形同虚设。
权力结构的失衡加剧了结拜关系的异化。当结拜团体形成等级分明的架构，处于顶端的大哥、大姐往往获得不受约束的权力。
城中村的青年结拜团体，老大以维护地盘为由，向周边商户收取保护费，成员稍有异议便遭殴打。2023年，该团体因争抢赌场控制权，与另一帮派发生火拼，造成2人死亡。这种基于结拜关系的权力垄断，让团体迅速沦为违法犯罪组织。
在直播公司，主播们自发组成的姐妹团中，团长利用姐妹情谊强迫成员接受潜规则
社会流动性的增强与人际关系的原子化，也催生了结拜文化的畸形繁荣。背井离乡的打工者、初入职场的新人、远离家乡的学子，在陌生环境中迫切需要情感依托。但速成的结拜关系缺乏信任基础，一旦涉及利益分配，矛盾便会集中爆发。
建筑工地的农民工结拜兄弟，因工资分配不均引发械斗，其中一人被钢筋刺穿腹部；美容机构的员工结拜团体，在发现店长挪用员工集资款后，竟将店长绑在地下室长达36小时逼问。新入职的员工们为了在工厂站稳脚跟，结拜组成"同乡互助会"，却在后续因争抢加班名额发生群殴，多人受伤送医。