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第329章 恶人只敢欺负弱者(2 / 2)

更有甚者,在妇女们集体维权时,竟带着几个壮汉到带头人家中,威胁道:"再闹就让你们在村里待不下去",事后却向乡镇领导哭诉"自己被刁民围攻"。

大学校园同样难以幸免。双一流高校爆出惊人丑闻:学生会主席利用职务之便,将校级奖学金名单替换成自己的亲信,当被学生在校长信箱实名举报后,他不仅伪造聊天记录反诬举报人"恶意诽谤",还通过家长关系向学院施压。最终举报人因"破坏校园和谐"被取消保研资格,而他在毕业典礼上仍作为学生代表发言。

在另一所艺术院校,知名教授长期强迫研究生充当"免费劳动力",要求学生通宵修改自己承接的商业设计项目。当有学生因过度劳累住院后,却在学术会议上公开指责:“现在的年轻人抗压能力太差,缺乏基本的职业素养。”

在高校实验室里,这种权力霸凌更显隐蔽。生物实验室的博士学长,长期将本科生的实验数据据为己有,用于自己的论文发表。当有学生向导师反映时,不仅在组会上展示篡改后的实验日志,反诬学生"操作失误导致数据无效",还联合其他高年级学生孤立举报者,在实验室张贴"学术不端警示名单",将受害者名字赫然列于首位。

选秀舞台也成为这类现象的重灾区。一档偶像选秀节目中,人气选手凭借背后资本支持,在排练室多次故意绊倒同组素人练习生。当监控视频曝光后,其团队立刻发布剪辑过的片段,声称是练习生"故意碰瓷炒作",并买通营销号带节奏攻击受害者"心机重、想蹭热度"。

职场领域更是重灾区。部门主管,长期对新入职的女员工进行言语性骚扰,当受害者向HR部门举报时,不仅提供伪造的聊天记录证明"双方是正常交流",还指使下属散布"举报者为了升职故意诬陷"的谣言。更令人发指的是,他在公司例会上播放经过剪辑的监控录像,将自己的不当行为歪曲成"工作指导",最终迫使受害者离职,自己却因"业务能力突出"获得晋升!

在湘南村落,担任村民小组长的族人,以修路为由强行征收同村贫困户的宅基地。当对方拒绝签字时,不仅断了其家的水电,还在村民大会上污蔑其"阻碍乡村建设",甚至组织家族成员在其家门口聚众闹事。

更过分的是,在对方去乡镇上访后,竟在村里放话:"谁帮他家说话,就是跟我们过不去",而面对上级调查,又装出一副委屈模样,声称"都是为了村里发展,好心被当成了驴肝肺"。

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