高育良不过是想建立自己的招牌，不愿仅被视为赵家班的一员。
站在他的角度，若将来主持汉东工作，一直以赵家人的身份示人，终究会带来负面效应。
现在外界不是都在热议汉大帮吗？我认为，他是在舆论压力下作出反应。”
杜伯仲的话让赵瑞龙也觉得颇有道理。
赵瑞龙自然听说过汉大帮的说法。
特别是高育良接替梁群峰后，汉大帮愈发显现出实质影响。
高育良完成了首次权力交接，从老书记梁群峰手中接过权杖，使汉大帮在汉东的实力和影响力，甚至超过了赵家班和秘书帮。
权力交接对任何一个团队都至关重要。
未经历此过程的团队，不能称其为成熟。
任何团队的形成都需要稳定且清晰的晋升路径。
在汉东众多团队中，唯有汉大帮完成了初次新老交替，让成员看到未来的希望，从而更加团结，自觉维护共同事业。
若这支队伍能完成两到三次交接，必将成为坚不可摧的大树。
尽管新生力量尚未占据主导，
但只要大家齐心协力，终究可以将它推上高位。
确实，此举可能导致权力集中，
然而，相比赵家班、秘书团体这样私利明显的集团，
汉大帮的存在更容易被社会和大众接受。
高层也不会将其视为特定派系对待。
毕竟，汉大帮多由汉东大学背景的精英组成，
这一定程度上符合当下选才的趋势。
他们不像赵家班、秘书团体那样利益关系赤裸裸。
况且，秘书团体表面风光，
但这些秘书真正服务的对象仍是赵家班的核心人物。
从这个角度看，就能明白高育良为何要表明立场。
他在悄然蓄势，打造个人势力版图。
然而，这一布局过于突然，似乎并未与立春书记事先协商，从而引发了赵家班年轻接班人的强烈不满。
但实际上，这位年轻人的意见并不具分量。
核心在于立春书记的态度。
立春书记自不会明言：高育良，放弃吧，别再做那些不现实的打算，安安心心当我的下属。