原本满脸堆笑的刘海中，在听到呵斥后瞬间变得尴尬，没料到李主任对自己如此冷淡，态度竟这般恶劣。
刘海中意识到自己先前的行为有些过火，勉强露出笑容，带着几分尴尬说道：“李主任，上次的事情确实是我做得不对，我承认错误。
但请您别揪着这点不放，咱们作为 ** 干部，应该心胸宽广才是。”
他接着又严肃地说：“这次找您来，主要是反映食堂的问题。
那些负责打菜的人态度太差劲了。”
听到这话，李主任原本轻蔑的表情稍微收敛了一些。
可当他听完刘海中的后半句，眉头微皱。
他知道，轧钢厂的食堂关系重大，能让工人特意跑来投诉，说明问题不小。
本着谨慎的原则，李主任认真地对刘海中说：“具体说说看，食堂到底出了什么事？”
他心中暗想，按理说食堂伙食已经改善很多，而且何雨柱向来关心工人的饮食，不会出什么差错。
即使有些小问题，也不至于闹到需要工人亲自来反映的地步。
于是，他静静等待刘海中讲述事情经过。
刘海中愤愤不平地说：“李主任，您不知道，何雨柱和他的手下专门刁难人，对我们这些普通员工很不公平！”
李主任话音刚落，刘海中立刻急切地说：“每次我去买菜，明明交了一张饭票，但拿到的却只有几块土豆。
而别人得到的却是十几块甚至更多。
打菜时，他们给我明显少得多，还总是在抖勺子，让我根本吃不饱。
这太不公平了！李主任，您得帮我主持公道啊，总不能让我连基本的饭量都满足不了吧。”
李主任听完后，表情逐渐变得耐人寻味。
他很快联想到之前何雨柱的态度，当时何雨柱也是满脸惊讶和不解。
通过了解，他明白了刘海中所描述的情况。
显然，有人借机针对刘海中发泄不满情绪，这在情理之中，甚至可以说是意料之内。
李主任认为何雨柱的做法很到位，这样的处理方式令他感到满意。
然而，作为领导，李主任依然需要表现出应有的姿态。
于是，他眉头微蹙地说道：“既然他们对你特别苛刻，那就说明问题可能出在你自己身上。