“嗯，郭主任你说的有道理，但我琢磨吧，还得认真分析我们高级工本身的状态，我记得那个高级工他爱人已经去世一段时间，这个老易也恢复工作一个多月了，那你明天去找生产计划科，找他们调阅易中海的往年加工情况‘完结单’有了他之前的成绩，我们返聘他回来这个决策过程不科学的帽子得先摘了；再一个，你作为车间主任，你从你们自己车间调阅最近的‘完结单’，两种‘完结单’放在一起，做个对比分析。这样更有助于我们帮助易师傅进一步去发现问题。”
“呦，要不还得说您是领导啊，您这么一指示，我都感觉问题的解决思路更加清晰和明确了。您放心，明天一早我就跑一趟生产计划科，把老易现在的情况和以往3、5年的情况都单提出来~！”郭大撇子搓着手，哈着腰，谄媚的笑着。
“郭主任，你去调查的时候，也不用搞的大张旗鼓。低声过去计划科说一下，今天生产科科长刚也在这，近几年的数字一定要摸清楚、摸准确。但要注意低调，别让我们别的工人师傅有太大压力，毕竟是七、八级工，全厂也就那么多，都是厂里的宝贝。要是查出来没有问题，就适当放假让老工人休息休息，如果确实不能胜任，该看病看病，该休息休息，为革命事业操作一辈子，这个时候，我们还是要讲点人情的。”
“是，是，是，聂主任对我们老技术工人就是好。有您这个指示我就更知道该怎么办了，总结起来就是八个字‘尊重事实、注意影响’~！”
聂副主任眼看已经很晚，就打算去车棚推车回家，突然想到什么，又折身问道郭大撇子：
“老郭，我问你一下，我分管生产的时间不长，之前有个高级工欺辱徒弟，要把技术带到棺材里去，和自己女徒弟天天搞暧昧，不会就是这个老易吧？”
郭大撇子一脸为难，作为生产车间主任，他也不愿意自己车间破事成为别人的谈资，尤其是直属领导把这些事挂在嘴边，但这些事自己又无法隐瞒，只得苦笑着：
“诶，聂主任慧眼如炬，确实吧，这事说来也话长，今天时间不早了，您看我是明早去您办公室汇报，还是继续占用您点时间，给您汇报一下？”
聂主任犹豫了一下，看了看手表：“郭主任，那说都说到这了，咱就别另起腻子了，就今晚都说了吧。”
郭大撇子在杨厂长刚调过来做副厂长时，就上下活跃。经多番打听，恰巧得知自己和老杨服役的部队番号接近，便大咧咧的自封自己是杨厂长的战友。攀上了这层“战友”关系。