等梁满仓把网编的差不多，海东青也接连飞了两趟，丢下来两只野兔。
“小海，干的漂亮，自由活动吧。”
“克里克里～”
海东青兴奋的直点头，感恩戴德的扬了扬翅膀，嗖的一声消失在瓦蓝瓦蓝的天空里。
管理海东青与管理牛马一样，就像是放风筝，绳子不能勒的太紧，也不能太松。
太紧了，风筝线容易崩断。海东青容易产生逆反心理，直接尥蹶子走人。
太松了，风筝飞不高，随时可能掉下来。套到海东青身上，那就是对它太好，以至于真把自己当成主人。
平时领导说“公司是我家、发展靠大家”。
但是一旦出了事或者偷懒被抓，就会立刻换个说辞。
“你他妈还真把公司当你家了？”
所以梁满仓总结出来的一套经验就是对狗肉、小海和小金三个正式员工不能太好，要萝卜加大棒子。