工厂就在附近，只需带王琦走一圈，就能展现工厂的优势。
工厂在当地相当有名，很多人渴望加入，但目前急需一名合适的管理者。
最终李海鑫通过联系并投递简历引起了他们的注意，但他们还未见过本人，不确定是否完全合适。
因此，吴春明想先见一见李海鑫。
然而李海鑫没来，吴春明将目光转向了王琦。
“事情原来是这样，既然约好了别人，我去不太合适吧。”
“这不是抢了他的工作机会吗？”
王琦故意提高音量，让远处的李海鑫听见。
李海鑫肯定在暗处气愤不已，他认为王琦可能意图抢夺这个岗位。
他原本以为王琦在这里很难找到工作。
吴春明早已相中王琦，有意邀请他接手这份工作。
这让本应感到兴奋的李海鑫瞬间陷入愤怒，毕竟这份职位本属于他。
当初正是李海鑫主动联系了吴春明，安排了这次面试。
然而，由于王琦的意外出现，他失去了机会。
如今，王琦不仅得到了这份工作，更成为了李海鑫心中难以释怀的导火索。
负面情绪如潮水般涌上李海鑫心头，“李海鑫负面情绪值+999”反复响起，足以证明他对王琦的怨恨已达到顶点。
面对这一切，王琦始终保持沉默。
他并非不懂表达，而是认为这些事情无需多言。
若李海鑫能坦诚表明来意，或许还能获得帮助；可他却执意伪装强大，似乎唯恐他人不知其能力。
殊不知，王琦从不以炫耀示人，他认为实力无需张扬，做好自己便足够。
“话虽如此，我确实前来洽谈，但若他未现身，责任不在己。
况且，工厂急需一位领导者，从你的表现来看，完全胜任此职。
因此，我才决定邀请你加入。”
“当然，我也期待你能来工厂考察一番，我相信你会发现这岗位与你十分契合。”
吴春明曾多次劝王琦考虑这份工作，他认为王琦非常合适。
然而，王琦似乎对此并无兴趣。
于是吴春明坚持认为王琦是最适合的人选。
尽管还未见过李海鑫，但吴春明已经对王琦有所了解。
他确信王琦的能力优于李海鑫，也希望王琦能信任自己，他对王琦的感情是真挚的。
“谢谢你的理解，但我确实没这打算。”
“我也经营着一家工厂，这次来面试的人是我朋友。
他没来，是因为觉得在你面前有些放不开。
毕竟他的事业发展得不够理想。
但他其实很有潜力，我希望你能考虑录用他。”