她在房产中介的带领下，看了一处又一处场地。不是位置太偏，交通不便，就是空间布局不合理，无法满足设计工作室的功能需求。有些场地虽然符合要求，但房东却提出各种苛刻条件，比如长期租约、高额押金等，这让林悦陷入两难境地。
有一次，林悦好不容易看中了一处位于写字楼的场地，面积、位置都很理想。但当她准备与房东签约时，房东却突然告知场地已被他人预订，这让林悦倍感失落。一次次的失望并没有击垮她，反而让她更加坚定了寻找合适场地的决心。
四、人才招募困境
除了资金和场地，专业人才的招募也是一大难题。林悦需要招聘室内设计师、绘图员、营销人员等，组建一支专业的团队。她在各大招聘平台发布了招聘信息，然而，收到的简历寥寥无几。即便有一些应聘者前来面试，却大多不符合她的要求。
对于室内设计师，林悦希望他们不仅具备扎实的专业技能，还要有独特的设计风格和创新思维。但许多面试者的作品千篇一律，缺乏个性和创意。绘图员则要求熟练掌握各种设计软件，且工作细致、有耐心，可面试的人中要么软件操作不熟练，要么对工作细节不够重视。营销人员更是难找，林悦希望找到熟悉设计行业市场，有良好沟通能力和客户资源的人，可符合条件的人才要么要求高薪，要么对创业公司的未来发展心存疑虑，不愿加入。
人才招募的困境让林悦的创业筹备进度严重受阻，她深知，没有优秀的团队，即便工作室成立，也难以在竞争激烈的市场中生存下去。面对这一个又一个的难题，林悦陷入了深深的沉思，她该如何突破困境，迈出创业的第一步呢？