“小罗，这个时间点，给你开的合同无非是两种，劳务和经济。”
艾莉莉（莉莉娅化名）为罗丘解释，这是劳务合同的一种形式。
这里就不细说两种合同的区别。
罗丘简单问了一下，不用签经济合同？
“现在肯定不可能全都开给你，类似1+1那种，后面再补也不迟。”
“保底20万年薪？”
“没错，要是进入八强以上还有另外的提成，合同里有说明。”
在那个年代，2017，新人选手的普遍身价不过万，也就是月薪不过万。
20万年薪换算月薪…已经过万了，EDG算是押宝罗丘。
当然，如果没到八强，罗丘是要支付违约金的，这就是对赌合同。
罗丘自己是不知道LOL的工资到底是个什么样子。
当然这里可以另外说一下。
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以下开始胡编乱说。
2017-2019年算是黑暗时期，LPL选手的工资普遍不高。
2020-2022年算是黄金时期，这阶段LPL选手身价暴涨，飞上天。
2023-2024年，LPL实行工资帽制度，选手的身价被压低，但是依旧很高。
以上开始胡编乱说。
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新人选手的价位，5、6千月薪封顶。
但对于罗丘来说，EDG如果生搬硬套这个价位，他八成会跑去别的队伍。
“假如EDG这次世界赛能进入八强，那么EDG将会溢价支付你20万，并且这之后春季赛、季后赛、德杯，EDG明文保障你作为首发AD。”
“并且，要是能进入四强，甚至更高，合同里还有另外的分成，不计入20万内，是额外的提成。”
“不过啊，小罗，要是没达到这边给的预期，根据世界赛成绩支付违约金，最低也要十几万啊。”
罗丘清楚，要是最后搞个小组赛没出线的成绩，后半辈子铁定给EDG打工还债。
不过这位高层话锋一转，给出承诺：
“就算最后成绩不理想，我们保证你在下半年的比赛能有50%的出场率，至于违约金嘛，那是大家都不想看到的结果。”
多少？输了还有50%的出场率？
罗丘仔细看了看这份合同，后面的确有补充条款。
这居然不是EDG的口头承诺？不是空头支票？
不得不说，EDG出手还是挺大方的。
输了还能有比赛打，还债也有了盼头，后路都给他想好，罗丘放手去干就行。
这里面涉及到一个简单的经济问题。