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第676章 研究排名(2 / 2)

杜文龙慎重地回道:“好!”仅一个字就足够了,自家人不需要玩虚的。

“吃空饷”议题结束后,组织部长商悠扬汇报全面目标责任考核工作,他打开文件说道:“今年我省全年考核创新了机制,采取‘八合一’的模式,实现一考定结果,这在全国都是首创。

省考核领导小组坚持以考明向、以考督行、以考促进,于1月25日,组成了由省委常委和副省长带队的12个考核组,分赴各市和省直单位,就八大类62项考核指标进行全面的考核,定量类工作占85分,定性类工作占15分……

根据打分结果看,乌达市、云谷市、贺伦市位居各市前三名,青城市、哲里木市、河套市位居后三名,其中河套市是倒数第一;省纪委、省委办公厅、省政府办公厅位居省直部门前三名,省市场监管局、省商务局、省发改委位居后三名,其中省发改委为倒数第一!”

听到这个结果,省长骆施玉若有所思的点了点头,说道:“更好发挥考核‘指挥棒’、‘风向标’、‘助推器’作用,引导全省上下再接再厉、埋头苦干。今年,草原的各项指标完成情况很不理想,发改委作为经济发展总牵头部门,确实没有发挥出应有的作用,当了倒数第一也在情理之中。至于河套市,主要经济指标中,有12项在各市排倒数后三名,确实是烂泥扶不上墙。这次打分我看了,很公平,很有说服力,我同意这个排名。”

杜文龙说道:“省纪委全程参与了各个考核组的打分,可以说,今年的全年目标责任考核程序规范、标准公开、过程透明、结果公正,我同意考核结果。”

陆凡说道:“要将考核结果作为干部选拔任用、评先奖优的重要依据,鲜明树立‘有为者有位、能干者能上、优秀者优先’的考核导向,坚持‘优有所奖’与‘劣有所罚’并重,以奖优罚劣促进正向激励与鞭策倒逼有机结合。进一步加大对优秀单位、优秀个人,特别是一线有突出贡献单位、人员的奖励力度,培树典型、鼓舞士气;对指标排名滞后的单位,区分不同情形予以提醒、约谈直至组织处理,切实增强考核结果的高压震慑和刚性约束。

考核之前省委就‘约法三章’,倒数第一就地免职,说道就要做到,我建议,免去省发改委主任和河套市委书记的职务,先库存到省委组织部,后续酌情使用。”

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