基本上南山集团的关联企业，就是各个学校毕业生最希望去的第一梯队企业了。
“南山化学？”
“他们不是只要博士生，并且还是要好学校的材料学相关专业的毕业生吗？”
赖金明的心情一下就变得复杂了。
虽然南山集团智能网联中心的工作机会很好，但是南山化学也是绝对不差的。
看人家招人都要博士就知道那里进入的门槛，其实更高。
“我也不知道呢，听说南山集团要大幅度的扩大规模，所以新增了一批招聘指标。”
“不仅研究生有机会进入，就是本科生也有一些成功进入到南山化学的呢。”
“如果愿意进入公司的时候签署竞业协议，那么每个月还有一千元的额外补贴呢。”
“我们学校的毕业生，很多人找的工作就是三四千块一个月的工资，这一个竞业协议就能增加一千元，我觉得还是挺好的。”
“反正只要能够在南山集团里面一直待着，我也没有要跳槽的打算。”
戴福全的心情很好，把自己的情况都跟赖金明进行了分享。
对于羊城大学这么一所不是重点大学的毕业生来说，能够进入到南山化学，绝对是非常了不起的一份工作了。
别看南山化学在行业内的知名度不高，但是在羊城的大学圈子里头，特别是材料学相关专业的圈子里头，南山化学的知名度其实是不低的。
特别是大家通过不同的渠道，打听到了南山化学的一些薪酬信息，大家对于进入到南山化学的积极性就更高了。
只是以前的门槛很高，除非是岭南理工这个级别的高校博士，要不然基本上很难进去。
现在开始放宽要求了，戴福全就成为了第一批受益者。
“我听说南山化学是南山集团里面研究氛围比较浓，最像是科研院所的一家公司。”
“你平时不喜欢跟人打交道，去到南山化学搞研究倒是再好不过了。”
“小戴，恭喜了！”
赖金明的心情有点复杂。
那种怕兄弟过的不好，又怕兄弟开路虎的情绪确实没有办法跟人去交流。
不过，他人毕竟也不坏，跟戴福全的关系也确实是不错。
所以该祝福的肯定还是要祝福。
而戴福全的这个案例，绝对不是个案。
毕竟南山化学现在准备大展拳脚，除了社招一些员工之外，肯定是要在校园招聘上面大力出手的。
南山集团发展到现在，已经是慢慢的把校园招聘作为自己最主要的人员招募方法了。