“这份计划是我们战略转型的行动指南，每个部门都要严格按照计划执行。” 陈默严肃地说道，“研发部要加大在新兴技术领域的研发投入，尽快取得技术突破；市场部要深入研究国内外市场，制定有效的市场拓展策略；人力资源部要积极招聘和培养相关领域的专业人才；财务部要合理安排资金，确保转型过程中的资金支持。”
各部门负责人认真翻阅着手中的计划，纷纷点头表示明白。然而，陈默从他们的眼神中还是看到了一丝担忧和压力。毕竟，这是一场前所未有的变革，谁也无法保证一切都会按计划进行。
在完成了内部的部署后，陈默决定召开一次全体员工大会，向大家传达战略转型的重要性和目标，鼓励员工积极参与到这场变革中来。
大会当天，公司的大会议室里坐满了人，连走廊上都站了不少人。陈默走上讲台，看着台下一张张充满期待和疑惑的面孔，深吸一口气，开始了他的演讲。
“亲爱的同事们，今天把大家召集在一起，是要告诉大家一个重要的决定。” 陈默的声音通过麦克风传遍了整个会议室，“天盛集团将迎来一次重大的战略转型。”
台下顿时响起一阵窃窃私语，大家对这个消息既感到意外，又充满好奇。陈默接着说道：“我们都知道，市场环境在不断变化，竞争对手也在不断强大。如果我们不做出改变，就只能被市场淘汰。所以，我们决定加大在新兴技术领域的投入，拓展新的业务领域，实现多元化发展，同时加强国际化布局。”
他详细地阐述了战略转型的目标和意义，让员工们明白这不仅是公司的一次变革，也是每个员工实现自我价值的机会。“这是一场艰苦的战斗，但我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。在这个过程中，公司会为大家提供各种支持和培训，帮助大家提升自己的能力，适应新的工作要求。”
陈默的演讲充满激情，感染了在场的每一个人。台下响起了热烈的掌声，员工们的眼神中也燃起了斗志。大家纷纷表示愿意支持公司的战略转型，为天盛集团的未来贡献自己的力量。