他特别叮嘱霍建明说：“同意拆迁的话，我们会提供相同面积的新楼房作为补偿，同时安排龙腾集团的工作岗位，每户再额外给予五万元现金。
总而言之，我们要以理服人，以实际行动争取支持。”
他深知这个工业园区对龙腾集团至关重要，因此绝不能掉以轻心。
于是，他没有将这项工作交给社团成员，而是专门从 调派了龙腾集团的CEO霍建明到内地，全权负责该项目。
“我明白了。”霍建明一边抽烟一边回答。
对龙腾集团而言，每户五万元的补偿只是个小数目。
这一政策公布后，拆迁工作进展顺利。
八十年代，鹏城当地居民的收入并不高，农民年均收入仅有几百元。
而安排到龙腾集团工作的月薪，就相当于他们过去几年的总收入。
此外，补偿方案不仅包括工作安排，还有五万元现金和同等面积的住房。
当时国内的富裕标准是“万元户”，五万元现金足以吸引这些农户。
“霍先生，这样的补偿是不是太丰厚了？”负责拆迁的地方官员忍不住问道，“安排工作和住房就够好了，还加上五万元现金？给一万都觉得多。”
“这很有必要！”霍文东微笑着说，“三百多户农户，补偿金额其实不多。”
他认为，拆迁办的工作人员可能对龙腾集团和他的规划了解不够。
要知道，龙腾集团每月支付的工资数额庞大。
对于霍文东来说，十五百万不过是九牛一毛。
这个时代的人们相对朴实，少数强硬的钉子户非常少见。
经济补偿到位后，再加上基层干部的耐心劝导，大多数农户在了解拆迁补偿政策后，立刻签了字。
还有一些犹豫不决的人，霍文东直接让霍建明带上现金，和拆迁办工作人员一起上门，最终也都顺利解决了问题。
高效完成农户拆迁后，霍文东将鹏城龙腾工业园注册为集团的子公司。
尽管这家企业隶属于龙腾集团，但在管理上却保持 ，母公司既不插手其运营，也不将其视为核心业务，以免偏离集团的整体发展方向。
针对工业园区的开发与管理，霍文东从集团调拨了一支专业的管理团队，全力支持园区自主运作。
临行前，霍文东语重心长地对霍建明说道：“阿明，你加入公司的时间较短。”
“土地已获批，基础框架也搭好了。”
“龙腾工业园区的未来就交给你了！”
“150万平方米的工业园区与传统企业截然不同。”
“这里不仅会有数以万计甚至十万计的普通工人，还会发展成一座小型城镇。”
“我们的商业模式主要通过吸引上下游企业入驻，赚取租金和管理费。”