“你等一等，你先坐下。”
林枫有些哭笑不得，看样子这个行政部经理，平常也没有少把孩子带过来呀。
“不止划分一个地方给孩子们，还要把里面给布置好，不能出现安全隐患。
而且……”
林枫顿了顿，又继续说道：
“而且还要考虑到不同年龄段孩子的需求。太小的孩子需要柔软的爬行垫、安全的毛绒玩具，大一点的孩子可以准备些积木、绘本和绘画工具。
另外，得安排专人负责照看孩子，这个人最好有幼教经验，能组织一些简单的活动，让孩子们既能玩得开心，又能学到东西。
这样，咱们员工们也都放心了。”
林枫把他能想到的问题，都给说了出来。
他根据在家带晴晴夏夏的经验，得出来这些结论。
以己及人，要是他是员工的话，他也希望孩子们在公司里面，安全得到保障。
“我让付宽去统计了，要是咱们公司员工的孩子，上小学以上年级的占比大的话，咱们再去雇佣一名补课老师，在那里负责给孩子们答疑解惑。”
行政部经理一边认真听着，一边快速在笔记本上记录要点，时不时再点头回应。
倒不是他拍林枫的马屁，他是真的觉得，自家老板考虑的太周到了。
“林总，您考虑得太周全了！我觉得顶楼那间闲置的大会议室就挺合适，空间宽敞，采光也好。
而且相对独立，孩子在里面活动也不会影响到办公区。”
“可以，这个想法很不错，这件事就交给你和付宽去办了。
装修用料什么的，都要用最好的，你们可以找财务部报销。”
行政部经理一听，更加高兴了。
“好的，林总。”
“对了，还有一个，到时候也让食堂单独开一个小窗口，做一些孩子们