大部分人，确实是普通的农民或流民，没什么特殊技能。
但也有一小部分人，报上了自己的“老本行”：
有几个自称是木匠、石匠的。
有两三个说是以前跟着走方郎中打过下手，懂点草药的。
甚至还有一个，自称以前在城里给人当过账房先生，会算账！
“人才啊！”
陆明远眼睛一亮！
虽然都是些基础技能，但在现在这个百废待兴的榆树沟，可都是宝贵的资源！
他立刻开始进行第二步：初步分工！
“所有自认有耕种经验的，明日起，去田庚那里报到，听从统一安排！”
“木匠、石匠，去找墨生和公输班两位师傅，看看能帮上什么忙！”
“懂草药的，先去村里的医棚帮忙，整理药材！”
“那位账房先生……嗯，你暂时跟着孔先生，协助记录工分。”
“其余人等，根据体力情况，编入不同的劳作队，负责开荒、伐木、搬运、修建等基础工作！”
一条条指令，清晰地下达。
每个人，都被赋予了一个明确的身份和任务。
不再是之前那种吃了上顿愁下顿、茫然不知明天该干什么的混乱状态。
紧接着，陆明远又趁热打铁，推出了第三步：建立规章制度和奖惩体系！
他并没有搞什么复杂的律法条文，而是根据榆树沟的实际情况，制定了几条简单易懂、却又至关重要的规矩：
一、严禁私斗，凡有争执，报与石头处理，私自械斗者，严惩不贷！
二、注重卫生，各家门前屋后，统一清理，乱丢垃圾者，罚做义务工！
三、按劳分配，多劳多得！
这最后一条，其实是韩莫之前就定下的基调。
但陆明远将其进一步细化和量化了。
他让孔德才和那位账房先生一起，根据不同工作的难易程度、所需时间和体力消耗，制定了一个初步的“工分表”。
比如，开荒一亩地多少工分，伐木一根多少工分，修建房屋一天多少工分……
清清楚楚，明明白白！
每天干完活，由各队的负责人记录工分，月底凭工分领取相应的口粮和其他物资！
干得多，拿得多！干得少，拿得少！不干活？那就只能喝西北风！
这套简单粗暴、但却无比公平的体系一经公布，立刻在所有村民和难民中，引起了巨大的反响！