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二七六、人才建设专项基金(2 / 2)

很显然,苏山月就是卷王本王。

陈康彦叹口气:“我不反对趁着学科调整撤并潮从外校引进师资,他们确实更成熟、更优秀,也更有教学经验,但最好是循序渐进,毕竟成立、撤销一个专业都牵涉甚广,对学校来说是伤筋动骨的大事。”

最近几个月,学校陆续成立历史学系,考古学研究所、染色技术研究所,现在又要成立宗教学研究所。在陈康彦看来,这些基本上都是华而不实、粉饰太平的学科专业,既创造不了价值,也增加不了收入,反而会分食学校并不算丰厚的办学经费,最后拖累学校发展,成为将来的负担。

人无远虑,必有近忧!

徐生洲连忙说道:“在引进外校师资之前,我们肯定会进行周密论证。初期的想法,是从国内‘双一流’大学撤并的专业中,选取1个本校已有基础的学科,进行融合提升,先试试看效果如何。”

陈康彦这才松了口气:“如此甚好!”

徐生洲又道:“同时在未来一年里,从欧、米发达国家的高校中引进5-10名长聘副教授以上师资,如果是诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际顶级科技大奖获得者,或者漂亮国等发达国家科学院院士、工程院院士,当然更好!”

陈康彦眉头又紧皱了起来。

现在各高校间人才大战,争抢的重点是“人才”,人才的标志是拥有各类国家级人才项目称号。如果没有头衔,哪怕是985、双一流名校的教授,引进的价格也不会太离谱,年薪50、60万已经是很好的行情了。就算神州科技职业学院是民办高校,加到80万,足以让很多人动心。

而被撤并的专业,注定没有院士、长江、杰青这样的大牛撑门面,恐怕优青、青长这样的优秀人才也是屈指可数的。即便敞开了算,一次性引进1名青年长江、1名“海外优青”、5名普通教授,再加上5名青椒,差不多是把别人家的专业连盆带花一锅端,一年薪酬花费也不过一千万。

外国的优秀师资就不一样了,人家赚的是美刀!

像全职一个诺贝尔奖获得者,薪资、安家费、配套科研启动经费,怎么也得一两百万美刀。这就奔着一千多万软妹子去了!

而且未来1年就要引进5-10名。

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