高欢看了看，工坊挑出的鸟铳，没见炸膛，不禁满意道：“选出来的这批铳不错，以后工坊打造的鸟铳，也必须达到要求不能炸膛！”
刘铁匠道：“其实火铳炸膛，除了质量问题外，主要是过度使用。一般精良的铳管，射个几百次，就该报废了，可是军中贪墨厉害，不给跟换，加上质量差，可能没到一百下，就炸膛了。真正造出就炸膛，按大明律，是要严惩的！”
高欢之前只听说，容易炸膛，以为就是质量差，却不知道还有这些原因，不过知道后，又不禁一阵肉疼，鸟铳射击所消耗的火药，本来就十分昂贵，现在铳管射击久了，也要报废更换，那一大笔银子又没得了。
果然，想要玩火器，得有强大的经济实力，还得有一定的工业基础，不然光是训练，就吃不消了。
高欢点了点头，遂即吩咐属下，要定期检查火铳，定期淘汰废铳。
这时，高欢在看向射击的鸟铳手，觉得要更加严苛的要求他们，进行更严厉的考核。
其实历代以来，对于射手，都是重点要求平时训练和考核，战场上则只要求他们不犯错就行了。
战场上，火铳队和弓箭手，所获得的首级，并不好统计，除非神射手一箭射中敌军大将，否则万箭齐发，千铳齐射，箭矢和弹丸又一样，谁射中谁，无法像近战兵种一样，那么好统计。
因此，历代以来，射手想要加官进爵，主要看平时的考核。
以汉代“都试”为例，这是西汉军队，每年秋天都举行的操演，主要项目就是射箭和骑射，合格的奖赏，谓之“赐劳”，不合格的处罚，谓之“夺劳”，成绩优秀的弓箭手和弩手，便能获得嘉奖，并升为射声校尉和强弩都尉。
当然，射手除了平常考核外，也会注意临阵，只不过与近战步军不同，射手临阵时，并非看有没有功，而是看有没有犯错。
《武经总要》有明确记载，“不俟贼稍前而遥箭乱射者……及有余箭辄弃者……临阵弓弩以注箭而回顾者，斩！”
平时严格的训练和考核，加上战场上不犯错，构成了射手的奖励和作战的体系。
高欢看了看，鸟铳手们射的还算不错，微微颔首，“让伙房宰只羊，给表现优异者加餐！”
鸟铳手的训练，比弓箭手要迅速许多，是发展的趋势。
经过小半月的训练，赤备火铳手，已经像模像样，不过各兵的射击装填速度还是显得慢些。
高欢仔细观察一阵，发现各名鸟铳手，都一分多钟才射出一发。
此时，高欢有办法提高鸟铳的射速，便是采用纸筒定装火药。