这样既能发挥他们的作用，又能保证我们的安全。”
灵羽文明首领说道：“我们应该给暗影文明一个改过自新的机会。
可以让他们参与一些建设性的项目，比如帮助我们在艾泽星系开发资源，以此来弥补他们曾经犯下的过错。”
暗影文明民众代表们听到大家的讨论，心中既紧张又充满期待。
一位年轻的代表站了起来，有些胆怯地说道：“我们承认过去犯下的错误，但我们也是被少数领导者误导。
如今我们希望能在新的秩序下，和平地生活，传承我们的文化。我们不想失去自己的家园和文明。”
郑辉看着这位代表，眼神温和地说道：“我们理解你们的想法，也希望给你们一个重新开始的机会。
但你们要明白，融入新秩序是有条件的。你们必须遵守我们共同制定的规则，放弃那些危险的技术和行为。”
周悦也微笑着补充道：“文化交流是相互的，我们希望你们能积极参与到各文明之间的文化交流中来，分享你们的文化，同时也学习其他文明的长处。
这样不仅能让你们更好地融入，也能让整个星际文明变得更加丰富多彩。”
王猛看着众人，目光坚定地说道：“我提议，我们建立一个过渡管理机构，由各文明共同参与管理。
这个机构负责监督暗影文明的发展，确保他们不会再次对其他文明构成威胁。
同时，给予暗影文明一定的自治权，让他们能够在合理的范围内传承和发展自己的文化。”
炎烈文明指挥官对此表示怀疑：“共同管理？
谁能保证这个机构能真正发挥作用？
万一暗影文明阳奉阴违，我们的安全谁来保障？”
灵耀文明指挥官也跟着质疑：“没错，而且他们要是偷偷恢复实力，我们到时候再想控制可就难了。”
郑辉耐心解释道：“我们可以制定详细的监督规则，利用各文明的科技手段，对暗影文明进行全方位监控。
比如，运用蓝星的量子监测技术，结合霜寒文明的能量波动探测技术，让暗影文明的一举一动都在我们的掌握之中。”
周悦接着说：“我们还可以建立定期审查机制，各文明轮流派人检查暗影文明的发展情况。
一旦发现问题，立即采取措施。”