林帆揉了揉太阳穴，徐胜光汇报中提到的“平均薪资”让他有些不舒服。
他打断道：“别跟我扯平均工资，没意义。富士康、华为，他们薪酬最高的工程技术人员，能给到什么水平？”
徐胜光愣了一下，显然没料到林帆会突然问这个。
他迟疑片刻，回答道：“这个…具体数字我不太清楚，但肯定比我们高得多。”
“高多少？”林帆追问，语气中带着一丝探究。
“至少…翻倍吧。”徐胜光的声音越来越小，会议室的气氛也逐渐凝重起来。
“差距这么大，怎么留住人？”林帆的目光扫过众人，语气虽然平静，却带着一股不容置疑的力量。
“人家高薪挖人，我们拿什么竞争？难道就靠画饼充饥吗？”
“林总，我们也在努力提高待遇…”徐胜光试图解释，却被林帆打断。
“努力？我看力度还不够。”林帆语气加重，“人才储备是企业发展的基石，留不住高精尖人才，企业的路能走多远？”
会议室一片寂静，没有人敢轻易接话。
林帆的这番话，如同重锤一般敲击在每个人的心头。
“继续汇报吧。”林帆挥了挥手，示意徐胜光继续。
徐胜光深吸一口气，继续汇报接下来的内容。
汇报结束后，林帆沉思片刻，吩咐道：“这样，你尽快联系一下业内专家，组织一场研讨会，重点分析一下我们生产制造中高端芯片的可行性，以及需要投入的资源和可能面临的挑战。”
“明白，林总，我尽快落实。”徐胜光连忙应道。
林帆点了点头，起身准备离开会议室。“散会。”
就在这时，林帆的手机震动了一下，一条短信映入眼帘。
他看了一眼，嘴角微微上扬，然后转头对徐胜光说道：“对了，一会儿你到老陆办公室一趟…”
会议室的沉闷气氛如同凝固的空气，久久不散。
林帆离开后，徐胜光擦了擦额头的汗珠，如同被抽走了脊梁骨，瘫坐在椅子上。
“老徐，林总今天这番话，信息量很大啊。”一个略显尖锐的声音打破了沉默，是技术部的李部长。
徐胜光没好气地瞪了他一眼，“你没听见？留不住人才，企业就完蛋。这还用分析？”
“嘿，我当然听见了。”李部长嘿嘿一笑，凑近了些，“你说，林总突然要搞芯片研讨会，是不是有什么想法了？”