“离职，为什么离职，我觉得你干的挺好的呀”
春节后的第三天，杜总终于来上班了，早就已经整装待发的盛嘉乐凭着一腔的豪气，推开了杜总办公室的门。
盛嘉乐需要把离职的签字流程走完，但是陶然不给签字，那就直接跳过他，直接找杜总。
凭他那种窝囊废的性子，杜总的签字，他总不会置之不顾吧。
“你坐，你坐，之前我们一直都没有机会好好聊聊，现在正好借着这一次机会好好谈谈”
杜总关上了门，示意盛嘉乐坐下，为此，盛嘉乐还觉得杜总有点陌生。
按照他预计的，杜总应该不会给他好脸色，毕竟之前杜总的印象，实在说不上多好。
“杜总，我觉得没什么好说的了，只能说是寒心了，没有意思”
“怎么了？你在财务资金部里面也是备受关注的，怎么会寒心呢？”
“是不是之前因为预算的事情我骂的太厉害，导致我们之间有误会呀，我们之间可以好好唠唠”
盛嘉乐原本不想多费口舌，但是看着杜总语气平和又很真诚的样子，盛嘉乐念头一转，想要临走之前搞点事情。
“杜总，您严重了，我们之间没有误会”
“我这个人呢，是很客观的，对于您上一次因为烟台项目预算的事情，把我劈头盖脸的骂了一顿，我没有真正的怪您”
“因为我觉得，我当时确实做的不够好”
“但是本质上，不是我的问题，我将问题的点，归咎在陶然的身上”
盛嘉乐现在说话很不客气，也丝毫没有给陶然面子，直呼陶然的大名，经理这个后缀，让他觉得恶心。
这也让杜总明白，盛嘉乐要走的根结，在于陶然。
“我不知道您是如何看到陶然的，在我们眼里，他不配做一个财务经理”
“做事情优柔寡断，从来没有一个主见，需要他从一个部门经理的角度来给予建议，他的回复基本上都是，先放着吧，以后再说”
“我的印象里面，他没有一次能够给出中肯的意见，脑子里面毫无逻辑”
“直到事情已经出问题，藏不住了，他才跳出来，但是他跳出来的第一印象不是要解决问题，而是为了转移注意力，将过错归咎在我们基层人的身上”
“虽然我没做过部门经理，但是我觉得，作为一个领导，不仅要有卓越的见识，更重要的是要有担当，显然，陶然在这方面，屁都不是”
“杜总，我说话可能很难听，您多担待”