1. 传承人才培养的模式传承与发展完善：传承人才培养模式成为家族永恒传承的重要保障。“线上 + 线下”混合式培养体系以及“师徒传承”模式在家族中代代延续。每一代传承人才都在这种培养模式下成长，汲取家族积累的智慧与经验。例如，新一辈传承人才通过线上学习平台，学习全球最新的行业知识和家族传承理念，同时在“师徒传承”过程中，跟随家族长辈参与实际项目，学习他们的实践经验和领导方法。
随着时代的发展，家族对培养模式进行不断发展完善。针对全球形势的变化和新兴行业的涌现，及时调整线上课程内容，增加如全球可持续发展战略、新兴科技产业趋势等课程。在“师徒传承”中，鼓励师徒共同探索新的业务领域和创新模式，激发传承人才的创新能力。通过模式传承与发展完善，确保家族始终能够培养出适应时代需求的优秀传承人才，为家族产业和传承事业的持续发展提供坚实的人才支撑。
2. 家族文化传承的精神传承与内涵丰富：家族文化传承的核心精神，如创新、团结、担当等，是家族永恒传承的灵魂。家族通过各种家族活动、文化仪式等方式，将这些精神传递给每一位家族成员。例如，在每年的家族庆典上，通过讲述家族历史故事，展现先辈们在面对困难时如何凭借创新、团结和担当精神克服重重挑战，激励新一代家族成员传承这些精神品质。
同时，家族文化传承注重内涵丰富。随着家族与全球各地的交流日益频繁，家族不断吸收其他优秀文化的元素，融入自身文化内涵中。例如，在与不同国家和地区的文化交流项目中，学习到关于环保、社区和谐等理念，将其与家族原有的价值观相结合，形成更具时代特色和全球视野的家族文化内涵。通过精神传承与内涵丰富，家族文化在永恒传承中不断发展壮大，保持强大的生命力和凝聚力。
时代新篇续写
产业发展续写时代新篇
1. 健康金融产业开拓新领域与引领新趋势：健康金融产业在新时代积极开拓新领域。随着全球对心理健康的关注度日益提高，家族企业敏锐捕捉这一趋势，涉足心理健康金融服务领域。开发针对心理健康问题的保险产品，为患者提供心理咨询、治疗费用的保障。同时，与心理健康研究机构合作，为相关科研项目提供资金支持，探索更有效的心理健康干预方法。此外，随着太空探索技术的发展，企业开始研究太空健康金融服务，为太空旅行者和太空科研人员提供健康保障和金融规划，如太空环境下的特殊健康保险产品和太空医疗设施建设的融资方案。