在提升国际影响力方面，家族企业积极参与国际文旅教育交流与合作项目。与联合国教科文组织合作，共同开展世界文化遗产保护与传承的文旅教育活动。例如，围绕某世界文化遗产地，开发一系列文化体验课程和旅游线路，吸引全球游客前来参观学习，传播世界文化遗产的价值和保护理念。同时，在国际文旅教育展会和活动中，展示家族企业的创新产品和优质服务，吸引国际媒体和行业关注，提升家族企业在国际文旅教育市场的知名度和美誉度。
家族传承的多元绽放
1. 传承人才培养的多元路径与全面发展：传承人才培养依托传承遗产，形成多元路径，促进传承人才全面发展。在培养路径多元化方面，家族除了“线上 + 线下”相结合的混合式培养体系，还开展“师徒传承”模式。挑选家族中经验丰富、德高望重的长辈作为导师，与年轻的传承人才结成师徒对子，进行一对一的指导。导师不仅传授专业知识和技能，还分享自己的人生经验和家族传承的心得体会。例如，在健康金融领域，资深的家族金融专家指导年轻传承人才参与实际项目，从项目策划、风险评估到投资决策，全程给予指导，帮助他们快速成长。同时，家族鼓励传承人才参与企业内部创业项目，为他们提供资金、技术和市场渠道等方面的支持，让传承人才在实践中锻炼创业能力和创新精神。
在促进全面发展方面，家族注重培养传承人才的综合素质。除了专业能力和全球视野，还加强对传承人才艺术修养、体育精神等方面的培养。组织传承人才参加艺术鉴赏课程、体育赛事等活动，丰富他们的文化生活，培养他们的审美能力和团队合作精神。例如，举办家族内部的艺术展览，鼓励传承人才展示自己的艺术作品；组织家族体育运动会，增强传承人才之间的交流与互动，促进他们的全面发展。
2. 家族文化传承的多元形式与全球传播深化：家族文化传承基于传承遗产，呈现多元形式，深化全球传播。在形式多元化方面，家族除了利用短视频、直播等新兴媒体平台传播家族文化，还开展家族文化创意产品设计大赛。鼓励家族成员和全球文化爱好者参与，以家族文化元素为主题，设计各类创意产品，如文具、饰品、家居用品等。这些创意产品不仅是家族文化的载体，还具有一定的实用价值和艺术价值。同时，家族打造家族文化主题的实景演出，通过音乐、舞蹈、戏剧等形式，生动展现家族的历史故事和文化传统。实景演出在家族故居或文化广场等地进行，吸引了众多游客和当地居民观看，成为传播家族文化的新亮点。