2. 家族文化全球传播布局：在塑造全球文化名片方面，家族制定了全面的文化传播战略。成立家族文化传播中心，负责策划和执行家族文化的全球推广活动。利用社交媒体平台、国际文化交流活动等多种渠道进行传播。在社交媒体上，开设家族文化官方账号，定期发布家族历史故事、文化传承活动等内容，吸引全球粉丝关注。积极参与国际文化交流活动，如世界文化遗产大会、国际文化艺术节等，展示家族文化与产业融合的成果，如VR/AR展示的家族文化故事、体现家族价值观的产品等。与国际知名文化品牌合作，推出联名文化产品，借助对方的品牌影响力和销售渠道，扩大家族文化的传播范围。
传承实践推进
产业与传承结合实践
1. 健康金融领域传承实践：在健康金融生态系统构建过程中，注重家族传承人才的参与和实践。安排年轻的家族成员参与健康数据整合与分析工作，让他们深入了解健康科技与金融服务融合的底层逻辑。在与金融机构合作开发产品的过程中，鼓励家族成员参与项目谈判和产品设计环节，学习金融业务知识和创新思维。例如，一位年轻家族成员在参与长期护理保险产品设计时，运用自己在健康科技方面的知识，提出结合实时健康监测数据调整保险费率的创新方案，得到了合作方的认可。通过这些实践，不仅推动了健康金融业务的发展，也培养了家族成员在该领域的专业能力和创新精神，将家族传承理念融入到产业发展中。
2. VR/AR文旅教育领域传承实践：在VR/AR文旅教育变革推进过程中，同样强调家族传承实践。家族成员积极参与技术研发和内容创作工作，将家族对文化传承和教育的重视融入到产品中。在挖掘全球文化遗产开发虚拟文旅体验项目时，家族成员深入研究各地文化与家族文化的共通之处，将家族的价值观和文化元素巧妙地融入其中。例如，在一个关于丝绸之路文化的VR旅游项目中，通过展示家族先辈在丝绸之路上的商业活动故事，传递家族诚信、开拓的精神。在教育课程开发中，家族成员注重将家族文化中的品德教育内容与学科知识相结合，培养学生的综合素质。通过这些实践，不仅丰富了VR/AR文旅教育产品的文化内涵，也让家族成员在传承家族文化方面发挥了积极作用。