所以招聘，培训，企业管理，都会大量采用“新村系”的自己人，他则是不断的投资花钱快速扩张，以及在重大决策上提出意见就行，不然真心管不过来。
现在就连食品厂那边他都很长时间没去了，管不过来。
集团公司的建立，他是有这个想法，不过现在还不到时候。
招聘首先的第一个年龄要求——18岁以上，25岁以下，至少为高中毕业生。
这一下子就把大爷大妈们给激怒了，凭啥只招年轻人？！
我们年龄大但是洗菜洗碗当个帮厨是没问题的啊！
还有一些厨子也过来闹事儿，你一快餐店不要厨子你开什么店？！
招聘主管很沉着的应对道——
“我们这是私营企业，不是公办单位。”
“我们要招人，招多少人，招什么人，给多少工资，我们自己说的算。”
“符合我们条件，你也愿意，你就来我们这培训上岗。”
“你要是不愿意，我们也不能强求，这叫做双向选择。”
“所以各位大爷大妈们，你们不符合要求，就请不要拦着年轻人们来应聘。”
这话说的不卑不亢，而且也没惯着这些大爷大妈们，可这他们就不乐意了。
“凭什么！你既然来我们南锣鼓巷招聘，那就必须得一视同仁！”
“对！要不你们就是欺负我们老头老太太！”
说这话的，就是三大妈杨瑞华与贾张氏。
她们俩早上听说了以后马上就冲了过来，快餐店，那就是饭店啊！
要是在里面找个活计，不仅有收入可以存下来当养老钱，还能时不时偷吃两口，岂不美哉？
王书记有点为难，倒不是说帮着杨瑞华与贾张氏这两个老货，而是辖区内确实有一些困难户，能照应一把当然更好。
“段经理，要不留20个名额，照顾一下咱们街道的老人？”
但招聘主管并没有理会她们的想法，之前毕业以后去了国营单位，一个个的关系户这个不能得罪那个不能惹，虽说不上举步维艰，但说实话也没有什么发展前途。
他们想做出一番事业，但在国营单位里，根本不可能。
方村长说年后要继续自己开店开工厂，于是他们就下了决心过来跟着方村长干。
就算方村长这边有关系户塞进来，但新村村民还有方村长的性格他们是知道的，不会让认真干活的人吃亏。
但没想到方村长交代几句就让他们自己负责招聘的事儿了，这是完全的信任。
既然这样，那就更不可能随随便便因为外部压力放低招聘条件了。