他微微皱眉，表情有些担忧：“我们大队社员知青虽然在卫生方面有所注意，但是在语言表达和谈吐上还有待提高，比如：遇到事情不管大小，一定要争个输赢，不懂谦让。我想对社员知青进行培训，让所有人交流时，要会用‘你好、请、对不起、没关系、再见，谢谢’等几个词语。当大队老幼都会使用这几个词时，大队在媒体和来访者的形象，感觉上会与众不同，这就是其他大队没法比的软实力。”
“这个想法好，明天开会时就布置，让冯婷和学校老师负责，组织社员知青学习践行。”古大仲就是这么果断，当即拍板决定。
“从物资建设和精神文明建设看，我们有保稳定的理由，就是夯实农林牧副渔的基础，为下一阶段快速发展做准备。”刘正茂表情认真，语气沉稳。
“另外据传，今年在政策上也会有很大的改变，至于往哪个方面改变，现在没人知道，所以说，我们在明知道未来不明的前途下，保稳定也是对的。”这一段，刘正茂特意放低声音，神色有些凝重地讲着。
古大仲心中一紧，也小心翼翼地问：“这是你从上面得到的消息？”关系到上级的大方针，基层没人敢乱说。
刘正茂心里暗自苦笑，这哪是什么从上面得到的消息，分明是自己上辈子的经历，今年国家将发生很多特大政治事件，这话可不敢讲啊。他只能顺着古大仲的话回答：“是的。”
“既然你都得到这种内部消息了，那大队今年肯定按这份文件来执行，文件里，都把每个季度的目标列了出来，就算临时有变动，到时进行小规模调整，老郭，你有什么意见吗？”古大仲为大队未来一年工作定了调。
大队三个主要领导，就这么在这略显简陋的办公室里，一直聊到半夜才散。他们主要针对新年规划的一些细节进行深入讨论和补充，时而激烈争论，时而低头沉思，最终达成一致才结束这场漫长的会议。
还是那个通用原则：小会决定的是大事，大会讨论的都是小事。刘正茂这种早规划早筹备的工作特性，也潜移默化地影响到古大仲和郭明雄的工作风格。后来他们升到不同单位做主要领导后，一直采用这种工作模式，这便是后话了。
初八早上八点，冬日的阳光透过斑驳的窗户，洒在樟木大队办公室略显陈旧的地面上。这里，即将迎来樟木大队正式开工的重要日子。