随着时间的流逝，预产期也渐渐临近。每当想起要不了多久自己就要生下两个宝宝，期待之余心里也不免有些紧张，因此林洛雪最近这段时间有点妊娠焦虑。
因此梁沐风这么一说，果然成功转移了林洛雪的注意力，情绪开始变得紧张起来了。一会儿问生孩子会不会很痛啊，一会儿问生完孩子身材会不会走形啊，一会儿又说你那个精油再给我抹抹，免得出现妊娠纹吧啦吧啦吧的。
然后梁沐风就顺着她的话一件事一件事地安慰。
等哄好了，她差不多也就把这件事给忘了。
但梁沐风不能忘，毕竟周氏集团还在他名下呢！
昊林集团在破产后被梁沐风以一块钱的价格收购，原拆分子公司经过数个月的运作，再一次整合。整合完毕后，又重新改名为周氏集团，就连集团地址都从原来的河东区迁移到了河西区。
因此有不少人戏称，周氏集团这是三十年河东三十年河西。
但整合之后的周氏集团肯定跟二十多年前的周氏集团不一样了。别的不说，二十多年前赚钱的生意，搁二十多年后说不定就成了赔本的生意。时代总是在发展的，赚钱的生意也一直在变化。
因此梁沐风在将周氏集团进行整合之后，裁撤了一部分冗余机构和人员，再对其进行精简，又重新规划了周氏集团的发展方向。
如今的周氏集团，跟昊林集团相比已经有了很大的差别。
原本林雄在昊林集团被收购后，仍然担任总裁职位。但林雄自己心里也清楚，梁沐风是不可能信任他的。即便雇佣林雄给自己干活可以在尊严层面上对林雄产生很大的打击，可梁沐风显然不可能因为这个小小的爽点就放任林雄在自己眼皮子底下搞事。
当然，那个时候的林雄还没有搞事，但梁沐风有一万个理由相信林雄绝对会搞事。
所以没过多久，林雄就将注意力放在了新公司上，对昊林集团基本上是放任不管的态度。
在经过一轮人员和机构的精简之后，林雄便理所应当地成为了众多被“优化”的员工之一。
虽然林雄曾贵为总裁，但在被优化的时候，也跟其他普通员工没有任何的区别，顶多就是劳动补偿多一些。梁沐风按照劳动法规定，慷慨地给了林雄.68元的补偿款，让林雄“感动”得热泪盈眶……
天杀的！当初自己的月薪（别奇怪，就算是董事长兼总裁，也是有月薪拿的），也不止35万好不好？！
可没办法，这就是劳动法的规定。当月薪超过上一年职工月平均工资三倍以上时，一律按三倍计算，且最高补偿年限为12年，每年补偿一个月薪水。上一年天海市的月平均工资是9882.13元，所以这么一算下来，可不就是这么多吗？
一分钱都没多给。
毕竟多给的话，林雄会觉得这是在羞辱他。